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    湖北省公务员招录专栏:2020年湖北省考成绩查询

    2020-09-25 17:31 中国人事考试网 来源:湖北公务员考试网

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    湖北省公务员招录专栏:2020年湖北省考成绩查询

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    一、湖北公务员考试面试备考相关推荐

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    二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

    考生综合成绩采用百分制折算。

    不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

    公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

    其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

    面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

    三、常见公务员考试面试礼仪

      公务员考试面试礼仪 :面试形象指导之首因效应

      在公务员 面试备考中是有一些方法和技巧能够帮助大家在现有水平基础之上有所提升, 虽然提升幅度有一些局限性,但在万人过独木桥的面试当中帮助还是很大的。接下来 华图教育 老师就跟各位考生谈一谈这些方法和技巧有哪些。今天我们所讲的方法主要遵循“首因效应”,

      也有人称作“七秒钟定律”,这两个的意思雷同,都是告诉我们,要想让考官给打高分,首先要给考官留一个好印象。进而成绩就会提高,如何做到这一点 ?就需要我们注意下面三个分。

      第一、形象礼仪分

      面试 期间考生不是第一时间跟考官进行答题内容方面的互动,更多的是展现自己的外在形象,从进门、问好、落座和跟考官进行肢体语言方面地互动,让考官从外在判断我们是一个什么样的人。所以良好的形象非常的重要,而这个形象的来源很简单,一个在于我们的穿着,这就需要考生在面试期间一定要注意自己的衣服搭配,要尽量让考官感受到我们是尊重各位考官、重视此次面试的。华图教育有很多平台都讲过一些着装方面的细节要求,考生们只要进行学习就可以。第二个是礼仪方面,考生进场之后在跟考官进行互动的过程中,既包括口头方面,也包括肢

      体语言方面,比如:走姿、问好、鞠躬、坐姿、眼神、微笑等等,都 是一些小的细节,但是这都体现了一个人的综合素质,决定了是否能给考官留下好的印象, 这些内容华图也多次强调过,但是在紧张的环境之下,考生们现场的表现不是很好,所以需要大家提前准备,掌握熟练。

      第二、开篇破题分

      就答题内容方面来说,第一印象更多的就来自于第一道题,第一道题的开头或者答题的前 半段内容肯定是非常重要的。第一道题的回答是考官从内容方面对考生进行判断,第一印象就来 源于此,这就需要考生们能够在回答第一道题的过程当中表现的比较优秀。一方面是状态要好, 状态是内容的载体,它能够让我们的内容有一个更好的呈现,考生要让考官感觉我们是很自信的,

      所以要求考生一定是抬起头,平视考官,声音比较洪亮,面带微笑的表达 状态。另一方面要让考官感到我们有很好的语言表达能力,这就要求考生在语言方面要干净,

      没有口头语,语言表达节奏要有抑扬顿挫,高低起伏,内容中要有逻辑词,语言用词方面要 规范化,普通话,不要出现地方方言和土语。且很多时候面试的第一题都是综合分析能力题 目,考生要将这类题目学习扎实,这样印象分会更高。

      第三、内容技巧分

      外在形象打好基础,第一道题回答的内容留下好印象,再往后的成绩提升可能更多的就是一些内容技巧层面的东西。大家都知道题目作答内容一定比较丰富,层次感比较强,这都毋庸置疑,但是我们在真的答题的过程当中考生们会发现有些题目即使我们练得很到位,很 充分,但还是会因为紧张或其他考场方面的因素,导致考生对某些题目思考不充分,不到位, 所以希望大家能够做到一点就是“扬长避短”。这是一个大家都知道的道理,但是在实施期间大家都是很难做到取舍, 但如果某道题我们没有想法而还要盲目地强调多说,难免会出现一些无效信息或者内容重复的情况, 这不仅会让考官质疑我们的语言表达能力,还会浪费答题时间,更会让考官发现我们在答题里面的 一些漏洞和不足,所以希望大家能够在答题的时候注意扬长避短,只对自己有把握的内容进行细化即可。

      华图教育老师认为,方法再多也要求考生有一个良好的基础,希望大家能够在备考期间, 尤其是临近考试期间,能够针对以上三点加以重视,也希望大家能够在学习的过程当中,要加强练习, 只有基础打牢了,实力水平提高了,相信大家一定能够在面试考场上面取得一个好成绩。最终获得成功。

    湖北省公务员招录专栏:2020年湖北省考成绩查询

    四、常见公务员考试结构化面试模拟题

      “限塑令”对人民的生活产生了很多不便,请谈谈你的看法?

      【解析】社会现象类

      【此题考核核心】综合分析能力

      【答题主线】肯定+不足+对策

      【参考答案】对于塑料袋是否应该禁用的问题,应该辩证地看待这一问题。一方面,我们应该看到,塑料购物袋在为消费者提供便利的同时,由于过量使用及回收处理不到位等原因,也造成了严重的能源资源浪费和环境污染。特别是超薄塑料购物袋容易破损,大多被随意丢弃,成为“白色污染”的主要来源。所以从保护环境的角度出发,提出禁用令,本身是具有一定依据的。

      但我们也要看到,如果完全禁止使用塑料购物袋,可能从某种程度上

      会给广大的商家和消费者带来极大的不便利。所以长期来看,塑料袋

      的禁止使用已是一个必然的趋势,我们应该支持这方面的环保政策。但短期内不适宜全面禁止使用塑料购物袋。应该设定一个缓冲期,加大研发力度,寻找塑料购物袋的“替代品”,从而既实现环保的目标,又不至于给广大人民群众带来不便。

      另外在这段缓冲期,我们的质检部门、工商部门要加快建立塑料购物袋质量监督机制和市场购销台账制度。环卫部门也要加快推行生活垃圾分类收集和分类处理,科技部门要加大对废塑料处理处置技术研发的支持力度,财政、税务部门要尽快研究制定抑制废塑料污染的税收政策。从而为未来全面禁止使用塑料购物袋做好充分的准备。

      【华图专家点睛】对于限塑这个国家政策,我们应该首先肯定它的积极意义,但是看问题也要看其不足,关键不是去批判,我们还要有具体可行的对策。

      有很多单位是“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”,但也有很多单位是“三个和尚没水喝”,请解释这种现象,并谈谈你的看法。

      【解析】名言警句类

      【此题考核核心】综合分析能力

      【答题主线】分别论述+综合总结

      【参考答案】“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”是说一个单位只有每个人精诚团结,团结一心,发挥各自的优势又相互配合就能把工作做好。“三个和尚没水喝”是说在一个单位如果不合作,自私自利,那么即使人再多也不能把工作做好。

      对此现象,我认为是由以下原因造成了以上两极分化:

      团队合作意识。一个单位的人只有为了一个共同目标而精诚团结才能有凝聚力、向心力和战斗力,才能把工作做好。如果大家各自为战,即使每一个都很优秀也会把事情做坏,因为我们的许多工作需要多方面的知识和能力的人配合才能完成。

      制度建设。一个单位只有建立有效的约束和激励机制才能发挥每个人工作的热情、主动性和创造力,否则就会如同散沙毫无建树。

      合理分工。一项工作通常需要几个人共同完成,只有发挥每一个人在这个工作中的比较优势,合理分配任务才能提高工作效率。

      最后,作为国家公职人员,我们要树立团结的意识、合作的精神,只有这样才能把党和人民交办的任务做好。

      【华图专家点睛】这两句名言警句从正反两个方面说明了团结合作的重要性。在回答这类问题的时候,我们也要分别从两个方面来论述,最后加以综合概括,联系工作实际加以提升。

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    (编辑:华图教育)

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