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    湖北人事考试信息网:2020年湖北省公务员考试成绩查询网址

    2020-09-25 17:14 中国人事考试网 来源:湖北公务员考试网

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    一、湖北公务员考试面试备考相关推荐

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    二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

    考生综合成绩采用百分制折算。

    不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

    公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

    其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

    面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

    三、常见公务员考试面试礼仪

      公务员考试面试礼仪

      面试者要注意自己的行为举止,一般情况下应该这样做。

      【菜鸟困惑】

      都说细节决定成败,面试考场上,对行为举止有什么要求?有哪些禁忌?

      【七嘴八舌】

      考生一:“礼貌非常重要!

      1、要向引导员微笑说谢谢

      2、进门之前要敲门两声,记得是两声不能是一声或者三声,

      3、在椅子的左侧站定,鞠躬,向考官和工作人员问好:

      4、考官示意坐下时再坐下,一定记住“左进左出”,即在椅子的左侧进入椅子,左侧离开椅子;

      5、坐的时候动作要轻,不能靠着椅背,坐一半就够了,坐姿要挺;

      6、坐姿保持双腿并拢,双手交叉放于桌面,切记除了必要手势之外不要有多余动作;

      7、起身时幅度要小,把椅子和桌面恢复原样;

      8、离开时向考官和工作人员鞠躬说谢谢你们的工作;

      9、随手关门。

      可能有些不够规范,但我自己是这么做的

      考生二: “从进候考区到考场, 我没有丝毫退却, 而且挺直腰板, 平静的一路走过来。 ”

      考生三:“鞠躬也有点学问。当播音员对你说话时你不要只是傻笑着听。 要适当做出回应。比如播音员说考生恭喜你进入此次面试。你就要稍微点头鞠躬说声谢谢。这个是个礼

      节问题。会让人觉得你很有家教很有教养。加分在这个上面虽然少。但是蚊子再小也是肉啊。做到这个互动环节那么你就能够比别人再加 1 分到 2 分。”

      考生四:“眼神的使用也是非常重要的。跟播音员沟通会加 1 到 2 分;跟考官沟通到位

      也许你就会比别人多加 3 到 4 分。在答题的时候千万不要老盯着纸看。这个就是告诉别人我很紧张的表现。在模拟面试的时候就要做到这点。写完思路后看着别人的眼神答题。不 看纸。当然这个也要看情况而定的。东西是死的。人是活的,自己斟酌吧。”

      考生五:“不要一味的埋头说,要有眼神的交流。你不看考官,考官也不会重视你。”

    湖北人事考试信息网:2020年湖北省公务员考试成绩查询网址

    四、常见公务员考试结构化面试模拟题

      领导交代一个任务让你和小刘完成,领导采纳了你的方案而小刘的方案没被采用,领导让小刘协助你,小刘对你不满,你怎么办?

      【解析】人际关系类试题

      【此题考核核心】人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等

      【答题主线】表态+反思沟通+总结

      【参考答案】首先,工作是第一位的。不管小刘出于什么原因对我心怀不满,我都会尽量与之协调,按时完成领导交待的工作。我想,小刘也是有觉悟的,他会积极认真地配合我的工作。

      其次,我会积极消除小刘的不满情绪。第一,我要了解小刘对我不满的原因。通过向关系好的同事询问,观察等多种方式,了解小刘对我不满的原因。看是他本来就对我有意见,还是仅仅因为我的方案被采纳而他的方案没有被采纳的原因。第二,我会反思自我,从自身找原因,寻求解决的办法。如果是因为我平时与他沟通太少,他对我有误会,我会利用这次合作的机会,主动与小刘多交流,增进彼此的了解,消除误会。如果是因为我的方案被采纳后,没有注意小刘的情绪,我会在合作中更加照顾小刘的感受,充分尊重他。对于从自身找到的这些问题,我会认真改正,在今后的工作中加以注意。我想,在我做了以上的工作之后,小刘对我的不满情绪就会自动消除。我们会成为关系融洽的同事。

      最后,我认为,良好的同事关系是单位各项工作高效开展的重要条件之一。在不影响工作的前提下,我会尽力与同事们融洽相处。

      【华图专家点睛】人际关系类的题目,一般都要反思自我,沟通解决问题,最后要总结提高。

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    (编辑:华图教育)

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