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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、常见公务员考试面试礼仪

　　公务员考试面试礼仪 ：礼不可废

　　我国自古以来就被称为礼仪之邦，在历史上，“礼”一直为人们所看重。春秋时“礼” 就被誉为君子六艺之首，后来六部制时礼部又是六部第一，最为清贵。在 公务员 面试环节当 中，由 于涉及到和考官的面对面交流，所以礼仪仍然很重要。 华图教育 老师提醒大家，在公 考面试 当 中的礼仪主要有以下几个方面：

　　第一、穿着打扮

　　俗语有云：“人靠衣服马靠鞍”，又有“佛要金装，人要衣装”，都说明了服饰打扮的 重要性。对于公考考生而言，要做到礼貌、大方、得体，符合公职人员的形象。建议男考生 着正装，穿皮鞋，尽量不戴饰品。同时应短发，看起来清爽干净。女考生可正装也可职业套 装，头发颜色不宜过于花哨，最好盘发髻或者扎马尾，可化淡妆，礼貌的同时也可以让自己 的气色看起来更好一些，宜选择 5 公分以下的高跟鞋。通过得体的穿着打扮，体现出自己的干练，给考官留下良好的印象。

　　第二、言谈举止

　　我们都知道人与人之间的接触，第一印象非常重要。考生与考官在考场上第一次见面， 如何表现自己，也是考生朋友们需要思量的。建议考生朋友们，进场前敲门力度要适中，得到允许之后再进场。敲门征得同意是基本礼仪，力度适中代表了你不骄不躁的平和心态，这都是适宜展示给考官的。进场后，应该从容淡定，可以面带微笑，对考官行礼问好。坐下之 后要挺胸抬头，目视前方，和考官有眼神交流，这也是自信的表现。在整个作答的过程中， 不要有太多的小动作， 保持注意力集中，这也能让考官一直关注你的答题情况。

　　第三、彬彬有礼

　　除了要对考官有礼貌之外，对待工作人员，对待其他考生我们也要做到彬彬有礼，毕竟 这是一个人基本素质的直观体现。面试考场上运气还是需要的，我们的彬彬有礼可能会带给 我们好的心情，好的运气。

　　当然，要想赢得考试，在众多优秀的考生中脱颖而出，能够礼貌待人只是第一步。其他 的面试准备比如：了解考情，考试题目的类型与特点，作答时有哪些注意事项等等都要开始 着手了。华图教育建议考生朋友们，从现在开始，注重礼仪。礼之不失，距成“公”不远矣!

四、常见公务员考试结构化面试模拟题

联考省公务员结构化面试秘籍之人际沟通

【例题】你和同学一同考入新单位，你勤奋，成绩突出，但领导对你印象不佳，同学受到领导信任，却总是为难你。你怎么做?(对领导类)

【解题思路】1.态度;2.原因;3.化解;4.避免。

【参考要点】

我和同学一起进入单位，同学受到领导的信任，我会为他感到高兴。相比而言，我和同学同时进入单位，自己却没有给领导留下较好的印象，对于自身的差距，我不应该一味强调客观原因。我不仅不应该将领导的监督和锻炼看成是为难自己，恰恰相反，我应该对单位里不论资排辈，对领导不拘一格的用人战略感到欣慰与鼓舞。

领导的批评能够督促我从另一个侧面清醒的审视自己的缺点，自己的工作表现与领导的要求存在差距，可能有这样几方面的原因：

第一，可能是自己成绩突出，小成即满，安于现状，习惯于自己跟自己比，缺乏危机感和压力感。

第二，也可能是我工作方法不够科学合理，虽然表面上数量做了一些工作，但却不够务实，不够深入，或者工作的方式方法过于僵化和死板，没有与时俱进，工作中缺乏创新。

第三，也可能是我还不能从大局的角度来思考问题，导致看待问题和处理事务眼光不够长远。

第四，也有可能是平时我缺乏与领导和同事的交流与沟通，团结合作的意识还有待提高，致使领导对我的能力不是特别的了解，甚至对我存在一些误会。

因此，我会在以后的工作中继续努力，不断克服自身的不足和缺点：

第一，我会端正自己的工作态度，本着活到老，学到老的精神，与时俱进的加强自身的学习，向书本求知，向同事求帮，向领导求教，尽快融入到工作的状态中去。

第二，我会通过平时与领导、同事的交流和学习，认真钻研，创新自己工作的方式方法，提高工作效率，争取能够完成领导交予的多项工作。

第三，我会继续加强自己理论知识的学习，更要深入基层，深入实践，将书本知识和实践有机结合起来，提高自己的工作能力。

第四，平时多与领导，多与同事进行沟通，营造融洽和谐的工作氛围，让领导充分的认识我，了解我，消除对我的陌生感和误会，争取让领导和同事对我有一个全新的认识。

最后我相信，只要自己在工作中尽职尽责，努力改正自身的不足，领导也一定会看到我的进步。与此同时，我也要多加强与同学的交流，多向同学学习他的长处，相互学习，共同提高。

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（编辑：华图教育）