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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、常见公务员考试面试礼仪

　　公务员考试面试礼仪 ：论“穿”这件小事

　　面试其实就是面对面交流沟通的过程，在这个过程之中，面试官最先看到的是我们的外 在，我们的穿着打扮，站姿，走姿，坐姿，表情，手势等等，而这些也往往反映出应试者的 品味，素 质和涵养。当然，习惯会反映出真实的自己，而最明显的就是穿着。 华图教育 老师 在本文中深 入讨论穿着的问题。

　　虽然我们要给考官去展现真正的自己需要的是落落大方而非随意敷衍，很多同学会说，我穿着运动服，帆布鞋比较舒服，这就是我。这没错，但是这是 面试 的场合，是你在努力争取一份工作，所以我们要认真对待。卫衣运动鞋，那是在学校，既然已经跨出校门就要转变自己的

　　角色，要学习着成为一个职场人。运动鞋也就罢了，起码还得体。你换位思考一下， 面试是为了选拔人才、单位发展，这个态度就不够重视，你会要这样的人吗 ?所以穿着非常 重要，这是你带给他人的第一印象，“首因效应”相信大家都不陌生。有的人喜欢穿运动服， 那么这个人可能喜欢舒适，追求时尚 ; 有的人喜欢穿紧身的衣服，也可能是善于表现自己等等，这都是在日常生活中，那我们面试到底该怎么穿呢 ?

　　1. 男生

　　男生服饰选择性比较少，衬衫也大多是白色，黑色，灰色，蓝色等等，一般在面试场合不会穿的太艳丽，所以深蓝色，浅蓝色，深灰色等都是比较常去选择的，但是这这里建议大 家选择 半领的衬衫比较显得精神，不会因为太高而感到难受，对于西装，也可以选择深蓝色， 黑色，深灰色，或者带有条纹的也是可以的，按照个人预算进行购买，皮带买内扣，不要带有特别的标志，鞋子选择皮鞋，但是不要有那种像球鞋一样宽的鞋带，显得累赘。手表之外的首饰可以不带，真正进 了考场也没啥机会看手表，带了反而分散注意力。此时是不是该有一首歌，将头发梳成大人模样，穿一身帅气西装 ......

　　2. 女生

　　女生的选择就有很多了，因为我们要给考官展现的是大方得体，干练精神的模样，而女 生的服装款式很多，比如你可以选择长裙，半身裙或者裤子，但是裙子都要过膝，庄重一些。 裙子可以是连衣裙，套装等，只要是职业干练就可以了，颜色也可以是深蓝，灰色，黑色，粉红色，米色，白色，裸色等等，根据自己的肤色和气质进行搭配，西装同样可以选择以上 颜色，同时现在还出现了很多的水红色，深绿色，姜红色其实都挺好看，也很职业，不妨大 胆的尝试， 但是不能妖艳。包括女式的衬衫也有很多样式，光面料就有好几种，建议可以尝 试雪纺的，垂感比较好，也显得精神，同时颜色搭配得当就行，就是在款式的选择上可以有 些“小心机”，比如有些 不同的设计或者多一些不同颜色的撞色搭配都是可以的。鞋子的话 可以选择粗跟的单鞋， 5cm-7cm 左右的高跟都是可以的，如果有同学不习惯，也可以穿 2-4cm 的，最主要的还是要稳才行，所以尽可能让自己着装舒服，这也是可以让自己更自信。

　　以上是华图教育老师给出的一些简单的建议，希望对备考的考生有所帮助。

四、常见公务员考试结构化面试模拟题

省公务员结构化面试之情景应变：突发情况

【例题】飞机上你发现领导要的资料不见了，你怎么办?

【解答】这种题目跟上一类其实也差不多，首先，跳出陷阱，是不是真不见了，可能就在你手上，冷静一下，回想一下，是不是放在公文包的夹层里了。其次，如果实在是忘了，那么你再想想你的U盘里面有备份不?如果有，下飞机去打，同时要向领导承认错误，保证不再犯，如果U盘没有，下了飞机立即跟同事打电话，叫他传文件过来，或者发传真过来，总之，你要吧资料找好了，不耽误领导办事。最后，要吸取教训，以后认真仔细，另外出差多做备份以防万一。OK，这题目就答完了!

省公务员结构化面试之情景应变：接待

【例题】群众反映问题，领导出差，让你没事不要烦他，群众就在办公室闹，你怎么办?

【解答】首先保持冷静热情接待，别因为影响你工作你就发火，影响干群关系，你要吧他们请到会议室，为他们端茶倒水，让他们冷静下来，把那些看热闹的人驱散了，避免影响大家工作，其次耐心向他们解释，说领导不在不能接待，请他们把问题告诉你，如果你能解决就解决，不能求助同事或者上报领导要记录好群众反映的问题和联系方式，如果不能解决就承诺等领导回来你再向领导汇报，一定会给他们满意答复，如果他们反映的问题比较急那么肯定要立即向领导汇报，不急的事等领导回来再说。最后总结下，吸取经验，提高自己能力。这个解题的顺序是：热情接待 安抚情绪 分析问题能否解决 总结提高

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（编辑：华图教育）