湖北人事考试信息网:湖北公务员成绩查询入口
2020-09-25 17:03 中国人事考试网 来源:湖北公务员考试网
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一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪
参加面试最好单独前往, 与朋友一道会增加你的心理负担, 因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲,朋友的存在也限制了面试者的自我表现,如果没有朋友在场,可以无所顾忌地宣传自己,而当着一个知道自己底细的人,反而不好这样做了。
交谈一般从面试者的自我介绍开始。 自我介绍是展示自我的重要机会, 如果一个人连自己的情况都搞不清楚,又如何去干好别的事。虽然你的求职信和个人材料考官已看过,但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节,考官可以通过它考察你的口才和气质。自我介绍一般很短,两三分钟就够了,但这一炮打哑了,不仅涉及到第一印象,而且涉及以后的间答,关系到面试成败。因此要切实坚定自信心,努力稳定情绪,准确把握自己的特长和优势,并用简短却能给人强烈印象的语言,流畅地表达出来,主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。
自我介绍是面试双方交谈的导火线,从礼仪的角度看, 在交谈中, 面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思,这都是失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。对于考官的提间应予以重视,听清楚问什么再回答,不能答非所间。如果有好几个考官,则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。一般情况下,要面向居中的考官,回答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时,应调整坐姿,面向他,以示认真对待。因为,他是辅助考官,不受重视,而你一听他的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的好感。
若间录取后你愿意做什么工作, 最好不要回答得太具体。 有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作,这本来无可厚非,但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。
回答最好是适宜做什么性质的工作,哪一方面的工作,不要具体到某一部门或科室。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
交警部门隐蔽测速并对司机处罚,谈谈你的看法?
【解析】社会现象类
【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力
【参考答案】对这个现象应这样来看待:
从交通管理部门的角度来看,采取这种隐蔽测速的方式也是为了更好的执法,因为在一些限速的路段,有些司机不遵守交通规则,超速行驶,往往造成了重大的交通事故。而隐蔽测速可以对司机形成心理提示,使他们在没有人监管的时候也注意交通规则,对本人和他人负责。这种执法方式也有一些弊端,极容易让驾驶员产生抵触情绪,认为交警部门只重罚款,轻视教育管理。而且交警部门很多测速仪放置在路边的民用车牌甚至是无车牌的破旧车子里,或放置在路边丛林和山坡上,非常隐蔽。驾驶员一方面不易察觉电子测速仪的存在,另一方面也可能因突然发现而紧急刹车引发事故。
对于这种执法方式还有待于进一步商榷,我们可以采取以下措施来解决。
一是加强交通法规的宣传,让司机自觉遵守交通规定,不超车。二是对于违反交通规定的司机不仅要依法处理,还要注意教育。三是对于限速路段的限速标志要合理设置。
总之,交通法规需要人人遵守才能有效执行,测速也要走合法合理化道路,这样我们才能减少或避免这种“隐蔽测速”现象。
【华图专家点睛】作为一名公务员,一定要善于辩证地看问题,特别是对政府的政策、做法。我们只有深入了解其背景才能更好的理解,才能作出正确理性的判断,从而找到解决问题的方法。
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(编辑:华图教育)







