湖北公务员考试网:2020湖北省省考成绩查询
2020-09-25 16:57 中国人事考试网 来源:湖北公务员考试网
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一、湖北公务员考试面试备考相关推荐
二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪
掌握原则轻松回答群众人际关系国考面试题型
众所周知,我党的路线方针是要坚持走群众路线,要坚持从群众中来,到群众中去。群众是我们开展工作的重要组成部分,作为一名公务员更要懂得如何与群众相处,群众关系的好坏直接关系到工作质量的好坏。在公务员面试中,公务员和人民群众关系的处理是考察公务员人际关系的一个重要内容,而且题目比重有增大的趋势。华图教育老师将结合人际关系的处理原则帮助考生形成正确的答题方法。
公务员考试面试礼仪
面试答题,把握好原则是关键
在多年的面试授课过程中, 华图教育老师经常看到考生在刚接到面试题时往往手足无措,一时不知道如何思考问题,组织语言,尤其在人际关系处理题中,要考虑的因素较多,华图教育老师认为,要想答好题,首先要有话说。在面试中,考生掌握好人际关系答题的原则,回答更加有依据。
1.全心全意为人民服务的原则
我党的宗旨是全心全意为人民服务, 我们的政府是人民的政府。 公务员全部工作的内容就是为人民服务。这是处理公务员和人民群众关系的一个总的原则,是回答公务员与人民群众关系类面试试题的一个核心理念。
2.从群众中来、到群众中去的原则
从群众中来, 到群众中去,这是我们党的群众路线, 也是所有公务员开展工作的最根本的要求。从群众中来,到群众中去,就是要求我们公务员要深入到人民群众当中去,发现人民群众的疾苦,反映人民群众的意愿,并把它上升到党的路线方针政策;同时要求我们必须向人民群众宣传和贯彻党的路线方针政策。
3.依法行政的原则
依法行政是建立完善的社会主义市场经济体制的必然要求, 是实施依法治国方略的关键所在。我们在处理与人民群众的关系时必须坚持依法行政的原则, 做到学法、 懂法、用法,自觉用法律的手段去推动工作。依法行政还要求我们文明执法,由于群众的法律意识不是很强,法律素养不是很高,依法行政的基础不是很牢,这就要求我们的行政执法人员在执法过程中,必须向我们的群众宣传法律,解释法律。
4.与群众的关系居于公务员所有人际关系问题首位的原则
公务员的人际关系分为与领导的关系、与同事的关系、与朋友的关系、与群众的关系、与家庭亲人的关系和与其它单位的关系。在这众多的人际关系中,公务员与群众的关系居于首要地位,其它所有人际关系问题的处理都必须服务和服从于与人民群众关系的处理, 特别是其它关系与人民群众的关系发生矛盾时,我们不能为了谋求与领导、与亲人、与同事朋友的关系去牺牲与群众的关系。
四、常见公务员考试结构化面试模拟题
省公务员结构化面试之组织管理题型
例1.团员下乡开展调查活动,你怎么组织?(调研类)
【参考答案】
团员下乡开展调查活动,一方面通过实践让团员对农村的现状和发展有更深入的了解,另一方面通过实地调查为我们研究农村问题收集重要资料。
策划并组织好这次活动,让活动达到预期的效果,我责无旁贷。
第一步,明确调查的内容目的,并据此制定具体的活动计划。
首先,做好宣传工作,让尽可能多的团员参与到此次活动中来。选拔合适的人员,并进行分组,做好前期培训工作,让参与人员了解活动的主旨、纪律以及相关注意事项。
其次,确定调查方式,设计好调查问卷,问卷的内容要通俗易懂。
再次,联系目标乡团组织的负责人,落实时间、路线、住所等细节问题。准备好路上所需物资,特别要注意团员的健康安全问题,条件允许的情况下可随行安排几位医护人员。
最后,拟定详细的计划表并做好资金预算,上交领导审批。
第二步,待方案通过后,依计划展开调查活动。按照之前的分组安排一部分人入户采访,相对于让农民朋友自行填写问卷,团员通过面对面交谈的方式向他们提出问题的形式会更加亲切生动,也便于农民朋友理解和接受,再由调查人员根据他们回答代为填写问卷。安排另一部分人组织当地有关人员召开座谈会,条件允许的话还可查看当地的有关资料,力争全面深入地掌握情况。当然,所有工作都必须在当地有关负责人的安排下开展,不能影响到他们的生产和生活。
第三步,活动结束后,将填写后的问卷和调查到的资料进行归类整理,并对其进行科学分析,将活动过程和分析结果写成详细的书面材料,交给领导审核,听取领导的意见,以便在今后的工作中改进。
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(编辑:华图教育)







