湖北考录专题网页：2020年湖北省考成绩

2020-09-25 16:34 中国人事考试网来源：湖北公务员考试网

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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、常见公务员考试面试礼仪

　　公务员考试面试礼仪：如何提高面试“初印象”

　　很多面试考生心中都有疑惑：如何第一时间快速抓住考官的眼球，如何在考官心中留下良好的印象呢 ?心理学研究发现，初次会面， 45 秒钟就能产生第一印象，第一印象会在后续的交往中占据主导的地位。“首因效应”也提示我们，初次见面应给人留下好印象，那作为求职者，如何提高面试“初印象”呢 ?华图教育老师在此进行指点。

　　1. 着装得体、简练大方。应试者要追求整洁美观、稳重大方。服饰的色彩、款式、大小等应与应试者本身的身材、体型、年龄大小、气质相匹配。女士穿着不应穿太紧、太露、太短衣服，

　　上衣可选择浅颜色的衬衫，下衣可选择包臀裙或西裤，鞋子可选择黑色低跟皮鞋 ; 妆容坚持淡雅原则，切勿浓妆淡抹; 发型不可盖眼，可扎马尾或挽头发; 男士穿着不可花哨，体现稳重可靠气质，颜色种类不限于白色，可着淡蓝色、淡粉色、淡紫色都可，下衣西裤，如若着裤装和皮鞋，穿黑色袜子，总而言之，整体搭配符合公务员形象，如若拿不准，可参考主持人或银行从业人员。

　　2. 举止自然，克服紧张。在考场上，拘谨、紧张、不敢抬头、眼神躲闪的考生必然在面试中无法取得满意的成绩。面试者是通过全方位去考察应试者，以此来判断是否符合岗位的用人需求，因此在进入考场之前，可以做深呼吸去缓解紧张情绪，在进入考场后，面带微笑与考官问好，在问好的过程用眼神与各位面试官进行交流，体现出自身的精神风貌 ; 在考官读引导语以及考场规则时，应注意与主考官有眼神交流，可以适当性的通过小幅点头表达自身的理解。那在落座以后，背挺直，胸与桌子的间隙可有一拳之隔，手放桌子上，切勿趴在桌子，给面试官留下稳重大方的第一印象。

　　3. 相信自己，自信答题。自信是打开考官心扉最好的敲门砖。卡克、停顿、怀疑自身是面

　　试过程中常有的考生状态，那如果自身都不相信自己的内容，那又何尝能让考官信服呢 ? 由此可见，自信的态度显得尤为重要。如何做到自信，声音宏亮为其一。试想一下，考官做了一整天，如若声音像蚊子一样，考官听了只想睡觉，那如果声音宏亮能体现出自身的气势，自然而然获得考官的青睐; 条理强为其二，在面试中，经常出现自己感觉不错，但是面试成绩却不高，核心就体现在自己答明白了，考官没有听明白。我们要善于从答案中拥有归纳概括的能力，运用逻辑词，关键词前置，使用总括句，这样才能让考官第一时间抓住答案的要点，才能提高面试初印象。

四、常见公务员考试结构化面试模拟题

省公务员结构化面试之情景应变：事件的排序

【例题】单位有一辆车，直接领导要用车，单位一位同事要出去办事用车，老同志要车送去医院体检，都要用到车辆，作为车辆的主管，你怎么处理?

【解答】这种题目解答其实笔记哦啊容易的，要坚持几个原则，一是工作第一原则，二是轻重缓急原则，如果领导要车是私用而同事是工作需要，那么肯定是满足同事工作用。这个要是你以后工作中碰到这个肯定是满足领导了。如果领导也是工作，那么看谁的事比较重要比较急，答题你还是要按照谁的工作重要来排序的，个人认为这点上偶尔可以拍点马屁的，因为作为领导一般办的事都比较重要，领导总不可能干那些跑腿的事了，可以先满足领导的需要，你要记住，上面的考官都是领导!

事件的排序这个是要具体问题具体分析的。我详细的说下答题的顺序吧。首先，你要跳出陷阱，第一段你要阳光点，要想这三个人，三件事其实可以同时满足的，先要了解情况，阳光下，时间不冲突!其次你再来分析一下冲突的情况，但是你要注意，不管你把车给谁了，其它两个人你不能忽视了，你可以叫出租车之类的，一地要让他们能把事办好，让老同志，同事，领导都要满意，你不能说，我吧车给谁谁谁了，其它人不管了，这是大忌，如果你忽略了，说明你缺少整体观念，缺少协调能力!最后，他们用车有冲突这个一个问题，有问题你们要解决，如果实在是有必要的话，可以上上级申请增加一辆车。这样你这个题目就答的比较完善了。用车是这样的，办事也是一样的，你按照用车往上套就可以了，不管多少事要以工作为重，一地要做完工作，先完成比较急比较重要的，再完成次要点的，如果事情比较急，那你就要加班，总之你要让领导感觉你很有努力，这个也可以加个最后，比如说分析下为什么这么忙的原因，如果是自己做事效率不好，那么要向老同志学习提高效率，如果单位实在是事多天天加班的话，可以向领导申请增加人手，或者调整下工作，尽量做工作做完做好。这种题目的解题顺序是找问题排顺序一一解决。