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2020年河南公务员考试公告|职位表|报名时间及信息汇总
时间安排	招考信息
2020年6月10日	2020年河南公务员考试【公告】|时间安排
2020年6月10日	2020年河南公务员考试【职位表】|图书教材
2020年6月18日-22日	2020年河南公务员考试【报名入口】
2020年6月28日-7月2日	2020年河南公务员考试确认及【缴费入口】
2020年7月21日至26日	2020年河南公务员考试【准考证打印入口】
2020年9月17日	2020年河南公务员考试笔试【成绩查询】

　　2020河南省考成绩计算方法

　　1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题。

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

　　2.报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。

　　公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

　　3.笔试结束后，由河南省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。报考者可于2020年9月17日后登录河南人事考试网查询本人笔试成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　进行专业能力测试的职位，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。

　　笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

　　2020河南省考各地市成绩查询入口

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　　2020年河南省公务员面试技巧：

　　步入面试考场，展现自身实力的时刻悄然来到。依据往年考试安排，有些部门面试分为答题环节和点评回应环节。那在面试答题环节应该注意哪些事项呢?华图教育帮你来梳理。

　　一、把握答题时间，牢记答题顺序。

　　面试答题时间为2分钟或3分钟，考生在备考室阅读要求时，一定清楚每道题目答题具体时间。回答问题时，根据答题内容把握答题时间，不要出现超时，日常训练中对于2分钟或3分钟要有整体感觉，根据自身语速结合不同类型题目确定答题时间，做到考场不慌;另外，按照结构化小组答题模式，ABC三位考生按照一定顺序答题，考生可提前将顺序记在草稿纸相应位置，时刻提醒自己，及时作答，保证自身不出错，在其他考生回答顺序出现错误时，也能够客观提醒。这是尊重考场和考生的基本纪律要求。

　　二、自信微笑大方，展现独特气场。

　　结构化小组面试答题，会让考官产生横向对比感。恰如与人交流，能在回答题目时充分展现自信，加入适当微笑，坚定眼神交流，把脉语言节奏，表述抑扬顿挫，举止落落大方，展现自身独特气场，一定程度会抓取考官眼神，带给大家倾听之欲望。各位考生可在日常训练中对着镜子进行20-30分钟的大声朗读，来感受效果。

　　三、答题重点突出，表达逻辑清晰。

　　结合常考题型，把握回答题目之重点。综合分析结合题目倾向性重点突出分析思维和价值观念;计划组织协调根据机关实务及题目背景以点带面展现活动能力;人际合作结合主动性、适应性等展现自身价值思维和工作方式技巧，明确题目背后考察的价值观念，针对性作答。对于机关工作人员而言，逻辑清晰，表达清楚，掌握一定表达技巧，是做到有效沟通的前提，遂各位考生在回答题目时头脑要设计好逻辑主线，适当采用逻辑词和内容层次区分，使得听者受众感受更好。

　　四、耐心倾听记录，适当点头交流。

　　在同组其他考生回答题目时，结合该考生个人特点及答题内容中存在的问题执笔进行重点记录。这不仅方面后期点评回应，更体现对考场、考官和考生的尊重。倾听时，结合预测维度，用好草稿纸，清晰记录重点，并能够适当点头交流，还原机关工作探讨交流之场景，展现一定情商，持之把握有度，增强考官和其他考生对自己的好感，也会使得接下来的操作进程和谐有序。

　　最后，由河南公务员考试网带大家来看一道历年河南省考面试试题吧，大家可以提前演练一遍：

　　2019河南公务员面试试题(7月19日)

　　第一题：现在有一种工作模式，就是接到任务后先参考、借鉴其他人的工作成果、前人的文献，然后再抄抄改改，你怎么看这种工作模式。

　　第二题：人社局改革，推出了多种方式服务，预约、上门等等。过一段时间，出现了人力不足、人员分配不均的问题，领导让你对此展开调查，你应该怎么获取信息？

　　第三题：现在乡里组织开展积分助力贫困户活动，贫困户通过主动务工就业，热心参与公益活动，美化城市环境，知晓脱贫政策率等方面赚取技能积分，获取积分可以换取奖品，现在要在县里推广这个活动，你认为最重要的两个环节是什么？

　　第四题：你们部门定好了明天上午开视频会议，接到通知另一个部门也要在同一时间同一地点开视频会议，已知本县只有一个视频会议室，你认为该部门该怎么办。

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（编辑：华图教育）