河南省考多少分能进面试_河南人社局官网
2020-09-17 20:58 中国人事考试网 来源:河南公务员考试网
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2020年河南公务员考试公告|职位表|报名时间及信息汇总 | ||
时间安排 | 招考信息 | |
2020年6月10日 | 2020年河南公务员考试【公告】|时间安排 | |
2020年6月10日 | 2020年河南公务员考试【职位表】|图书教材 | |
2020年6月18日-22日 | 2020年河南公务员考试【报名入口】 | |
2020年6月28日-7月2日 | 2020年河南公务员考试确认及【缴费入口】 | |
2020年7月21日至26日 | 2020年河南公务员考试【准考证打印入口】 | |
2020年9月17日 | 2020年河南公务员考试笔试【成绩查询】 |
2020河南省考成绩计算方法
1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科,每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法,对县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
2.报考公安机关人民警察职位的,还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
3.笔试结束后,由河南省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线。报考者可于2020年9月17日后登录河南人事考试网查询本人笔试成绩。
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
进行专业能力测试的职位,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业能力测试成绩×20%。
笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
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要有舒服的表达
在面试备考中,看到他人流畅表达部分考生便会开始模仿,甚至一度想通过背诵一些题目答案来充实自身表达,出发点本无可厚非,但这样做会让部分同学变成一个只会答题的机器,在作答中没有任何情感交流,语言的生搬硬套也会让人觉得套路化严重,没能体现出考生应有的思想。因此,在作答时,考生切记不要一答题就“起范儿”,刻意的声音大或者一味追求所谓规范化的语言,只需在自己平常说话语气的基础上,多一些精气神,多一些语言的抑扬顿挫就好,这样的表达既不会增加自身练习的难度,也不会让考官听起来生硬,做到舒服的表达,也是我们提升交流感的又一重要因素。
最后,由河南公务员考试网带大家来看一道历年河南省考面试试题吧,大家可以提前演练一遍:
2017河南公务员面试试题(4月15日)
1、某游乐场开设VIP服务,购买此服务的游客可以享受某些特权,比如随到随玩,不用排队等,有些人认为没问题,有些人认为这样不对。你怎么看这个问题
2、现在网络文学蓬勃发展,但质量良莠不齐,一些作品影响了中小学生的思想。单位安排你做一个这方面的调查,你怎样获取全面的信息
3、小李刚工作不久,但领导对他的成绩不表扬,对做的不好的也不批评,小李感到很茫然。作为单位同事,你该如何劝导小李
4、张警官某天着便衣乘地铁上班,突然某乘客大喊前面有好多血,引发乘客向后奔跑和慌乱。张警官此时应该怎么做。
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(编辑:华图教育)