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　　2020年河北省公务员考试笔试成绩已于2020年9月14日晚在河北省公务员考试专题网站发布， 为了方便各位考生进行查询，河北华图教育为大家整理了河北省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试成绩查询入口(包含各地市)，各位考生可点击下图登录查询：

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2020年河北公务员考试公告|职位表|报名时间及信息汇总
时间安排	招考信息
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【公告】| 时间安排
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【职位表】
2020年7月22日-7月29日	2020年河北公务员考试【报名入口】
2020年7月22日-7月30日	2020年河北公务员考试确认及【缴费入口】
8月17日-8月23日	2020年河北公务员考试【准考证打印入口】
2020年9月15日前	2020年河北公务员考试笔试【成绩查询】

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2020河北省公务员考笔试成绩查询入口（各考区）
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河北省直公务员笔试成绩查询入口<<<

　　(一)2020河北省成绩计算方式：

　　1.笔试成绩

　　笔试总成绩满分为200分，合成方法为：

　　笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

　　2.综合成绩

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：

　　考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

　　(二)2020河北省公务员考试注意事项

　　河北公务员未被录用的考生笔试成绩备案

　　本次招录公务员笔试成绩在2021年度全省公务员录用四级联考开始前有效，期间如有新的招录计划，发布招录公告，从未被录用的人员中公开报名，择优录用。

　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃考录;报考资格条件审核贯穿招录全过程，在任何环节发现考生不符合招录资格条件，弄虚作假的，取消考录资格，问题严重的要追究责任。

2020河北省公务员考试面试信息汇总
笔试	成绩查询	2020河北省公务员考试笔试成绩查询入口
面试	面试公告	2020河北省公务员考试面试公告
	资格复审	2020河北省公务员考试资格复审
	面试时间	2020河北省公务员考试面试时间
	面试地点	2020河北省公务员考试面试地点
	总成绩计算	2020河北省公务员考试总成绩计算方式
体检| 录用	体检	2020河北省公务员考试体检标准|时间
	考察|公示	2020河北省公务员考试考察与公示
	审批录用	2020河北省公务员考试审批录用
更多省考资讯：2020河北省公务员考试重要信息汇总

　　(三)2020河北省考面试相关时间安排

　　公布证件审核地点：9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)

　　笔试成绩查询：9月15日前

　　证件审核：9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核

　　面试通知单下载打印：9月24日

　　(四)2020河北省公务员考试面试礼仪及注意事项

　　2020河北公务员考试面试礼仪：身材较胖是否影响分数

　　2020河北省考面试即将全面展开，对于考生来说，每个面试者都应该正确认识自己，全面把握社会需求，准确进行社会定位，做好各方面的准备工作，才能运筹帷幢、决胜千里。为此，我们特为广大考生提供了2020河北公务员考试面试常见问题之身材较胖是否影响分数，希望对考生起到重要的作用。

　　身材比较胖会影响印象和分数吗?

　　【答】仪表举止分占比例很小的。主要是自己的才华、自己的能力。

　　有的女考生是长发，平时都是披着，而且由于打的有点碎又有点薄，扎马尾活泼到是活泼，但觉得太细太长，挽起来个揪揪呢，又觉得有点老气，还是披着最好看哦，可要是披着不行，该怎么办呢?

　　【答】女生是披肩发也可以，只要显得青春亮丽，朝气蓬勃，庄重，就行。不一定非要束发。千万记住不能戴首饰，即使是已经参加工作的人。

　　(五)2020河北省公务员考试面试模拟题

　　单位新入职几名同事，领导要求他们尽快熟悉单位的各项制度和业务流程，因此要进行为期一周的业务培训，不能占用工作时间，而且要保质保量。你作为单位的老同事，领导把这项培训任务交给了你，你会如何开展培训工作?

　　【评分要点】

　　(1)能够认识到对于新同事培训的重要性，如增进团队之间的了解，扩大单位的业务量，同时也反映出领导重视对于新人的培养等;

　　(2)能够合理地安排培训计划，如邀请单位业务能力强的同事担任培训讲师;把培训的时间安排在非工作日，可以选择周末或者周一到周五晚上;培训的方式要理论和实践相结合等;

　　(3)能够在培训的过程中把握好进度和质量，定期要进行考核，保证培训的效果;

　　(4)培训结束后进行验收，对于培训成绩优秀的同事予以表扬。

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（编辑：华图教育）