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　　2020年河北省公务员考试笔试成绩已于2020年9月14日晚在河北省公务员考试专题网站发布， 为了方便各位考生进行查询，河北华图教育为大家整理了河北省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试成绩查询入口(包含各地市)，各位考生可点击下图登录查询：

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2020年河北公务员考试公告|职位表|报名时间及信息汇总
时间安排	招考信息
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【公告】| 时间安排
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【职位表】
2020年7月22日-7月29日	2020年河北公务员考试【报名入口】
2020年7月22日-7月30日	2020年河北公务员考试确认及【缴费入口】
8月17日-8月23日	2020年河北公务员考试【准考证打印入口】
2020年9月15日前	2020年河北公务员考试笔试【成绩查询】

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2020河北省公务员考笔试成绩查询入口（各考区）
市区	成绩查询	面试礼包	市区	成绩查询	面试礼包
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河北省直公务员笔试成绩查询入口<<<

　　(一)2020河北省成绩计算方式：

　　1.笔试成绩

　　笔试总成绩满分为200分，合成方法为：

　　笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

　　2.综合成绩

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：

　　考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

　　(二)2020河北省公务员考试注意事项

　　河北公务员体检

　　体检按照国家规定的项目、标准和程序进行。体检合格的考生确定为考察对象。

　　河北公务员考察、公示

　　按照公务员录用考察的有关规定，对考察对象进行报考资格复审和考察。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。对考察合格的拟录用人员，省直各部门、各设区市、定州市、辛集市、雄安新区在各自招录网站进行公示，公示时间为5个工作日。

2020河北省公务员考试面试信息汇总
笔试	成绩查询	2020河北省公务员考试笔试成绩查询入口
面试	面试公告	2020河北省公务员考试面试公告
	资格复审	2020河北省公务员考试资格复审
	面试时间	2020河北省公务员考试面试时间
	面试地点	2020河北省公务员考试面试地点
	总成绩计算	2020河北省公务员考试总成绩计算方式
体检| 录用	体检	2020河北省公务员考试体检标准|时间
	考察|公示	2020河北省公务员考试考察与公示
	审批录用	2020河北省公务员考试审批录用
更多省考资讯：2020河北省公务员考试重要信息汇总

　　(三)2020河北省考面试相关时间安排

　　公布证件审核地点：9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)

　　笔试成绩查询：9月15日前

　　证件审核：9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核

　　面试通知单下载打印：9月24日

　　(四)2020河北省公务员考试面试礼仪及注意事项

　　2020河北公务员考试面试礼仪：敲门礼仪

　　如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场;

　　敲门最正确的做法是先敲三下，隔一小会儿，再敲几下;

　　敲门的响度要适中，敲得太轻了别人听不见，太响了不礼貌而且会引起主人反感;

　　敲门时，绝对不能用拳捶、用脚踢，更不要“嘭嘭”乱敲一气，如果房间里面有人正在休息，会惊吓到他们;

　　如果遇到门是虚掩着的，也应当先敲门。这个敲门有两层意思：一是表示一种询问“我可以进来吗”?;二是表示一种通知“我要进来了”。

　　(五)2020河北省公务员考试面试模拟题

　　你是某小区的物业负责人，在一次巡查的过程中，发现一位小孩乱扔垃圾，物业人员在劝阻过程中，与小孩的母亲产生了口角，引起了周围业主的围观，这时你会怎么办?

　　【评分要点】

　　(1)能够认识到物业负责人的主要责任，如熟悉国家和地方物业管理相关法规、条例;负责统筹、策划物业管理公司的日常工作、计划、安排;负责物业管理体系的正常运作，并负责跟进不合格事项的处理和纠正等;

　　(2)能够第一时间制止矛盾冲突，作为服务者，要以业主为中心，与孩子的母亲进行沟通，了解具体情况，同时说明小区的环境需要大家共同维护，希望业主能够理解;

　　(3)了解同事的处理方法，如果存在问题的，要及时向业主致歉;同事的行为符合规章制度，要向业主说明情况，取得业主的理解;

　　(4)能够在事情处理完毕后，进行经验的总结，对物业工作人员的服务意识和工作态度进行培训，树立良好的服务形象。

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（编辑：华图教育）