河北省考成绩2020-河北人事考试网官网

2020-09-15 18:46 中国人事考试网来源：河北公务员考试网

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　　2020年河北省公务员考试笔试成绩已于2020年9月14日晚在河北省公务员考试专题网站发布，为了方便各位考生进行查询，河北华图教育为大家整理了河北省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试成绩查询入口(包含各地市)，各位考生可点击下图登录查询：

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2020年河北公务员考试公告\|职位表\|报名时间及信息汇总
时间安排	招考信息
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【公告】\| 时间安排
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【职位表】
2020年7月22日-7月29日	2020年河北公务员考试【报名入口】
2020年7月22日-7月30日	2020年河北公务员考试确认及【缴费入口】
8月17日-8月23日	2020年河北公务员考试【准考证打印入口】
2020年9月15日前	2020年河北公务员考试笔试【成绩查询】

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2020河北省公务员考笔试成绩查询入口（各考区）
市区	成绩查询	面试礼包	市区	成绩查询	面试礼包
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　　(一)2020河北省成绩计算方式：

　　1.笔试成绩

　　笔试总成绩满分为200分，合成方法为：

　　笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

　　2.综合成绩

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：

　　考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

　　(二)2020河北省公务员考试注意事项

　　河北公务员综合考试成绩的计算

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。面试达不到合格线的考生不计算综合考试成绩、不得进入此后体检等招录程序。考生综合考试成绩计算公式为：

　　考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

2020河北省公务员考试面试信息汇总
笔试	成绩查询	2020河北省公务员考试笔试成绩查询入口
面试	面试公告	2020河北省公务员考试面试公告
	资格复审	2020河北省公务员考试资格复审
	面试时间	2020河北省公务员考试面试时间
	面试地点	2020河北省公务员考试面试地点
	总成绩计算	2020河北省公务员考试总成绩计算方式
体检\| 录用	体检	2020河北省公务员考试体检标准\|时间
	考察\|公示	2020河北省公务员考试考察与公示
	审批录用	2020河北省公务员考试审批录用
更多省考资讯：2020河北省公务员考试重要信息汇总

　　(三)2020河北省考面试相关时间安排

　　公布证件审核地点：9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)

　　笔试成绩查询：9月15日前

　　证件审核：9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核

　　面试通知单下载打印：9月24日

　　(四)2020河北省公务员考试面试礼仪及注意事项

　　面试中如何消除口头语：

　　一、建立强大的心理建设

　　很多考生在考试过程中都比较紧张，总觉得要一直说话不冷场才是好的选择，所以当我们的头脑反映速度跟不上嘴的说话速度的时候，就会出现用口头语“嗯”“啊”，“然后”等这样的词汇来帮助我们缓解尴尬，并给予自己一些思考时间。事实上，这大可不必，因为我们平时生活或工作中交流说话也是会有停顿，就好比写作的时候会用逗号或句号来分割语句一样，所以，在心理上，大家要明白，停顿是正常的，不要因为紧张就不停的讲话。

　　二、采用复述的方式

　　很多同学也知道不能使用口头语，可是就是改不掉这个毛病，尤其是在紧张的情况下更是控制不了自己，这就需要不断的练习，通过强化来减少这样的情况发生。考生可以在复习的过程中，对着镜子自己答题，每当出现口头语的时候就停下来，重头开始重新答题，几次下来就可以解决自己有口头语的情况。

　　三、录音重听的形式

　　考生还可以通过将自己答题的过程录音下来，答完题目重新听一遍自己的答题，这样可以让考生能够发现自身的问题，并且逐渐对自己的问题进行修改，逐渐朝着自己喜欢的方向发展，而避免不喜欢的方向，即有口头语的行为会有效得到改善。

　　(五)2020河北省公务员考试面试模拟题

　　哲学家说：“没有人是天使，在生活当中都会犯错误。没有错误的人生是不完美的。”谈谈你对“犯错误” 的理解。

　　解析：人非生而知之，没有人能不犯错误。毛泽东同志曾经说过： “我们要使错误小一些，这是可能的。但否认我们会有错误，那是不现实的。” 特别对于年轻人来说，生活阅历不足，工作资历尚浅，难免会出现这样那样的失误。但怕就怕在，一些人因为害怕犯错而因噎废食，凡事不敢闯、不敢试、更不敢冒险。所以，如果不能正视错误，不敢犯错，不去改正，就会畏首畏尾、停滞不前。历史上这类的教训比比皆是。唐朝宰相卢怀慎，虽身居高位，为官清廉，但却因遇事总是推让，被人们讥为“伴食宰相”; 宋朝宰相王珪身居相位 16 年，却因事事依旨而行，惟上是从，成了只会唯命是从的高官，被人们称为“三旨宰相”; 清朝首席军机大臣曹振镛， 27 岁考取进士，本是不可多得的青年才俊，却在长达 52 年的从政生涯中，信奉“多磕头、少说话” 的官场哲学，过于“克勤克慎”，最终被历史评定为“大清的掘墓人”。这些史实无一不在告诉我们，莫把前车之鉴当儿戏，重蹈旧人覆辙。面对错误，我们不应该逃避，而是应该敢想敢试、敢闯敢做，失败了又如何，不过是上坡路上摔了几次跤罢了，爬起来依然能够继续昂首前行。如果大家都不去犯错、不去尝试、不去体验，总走前人走过的老路，那能力如何实现提升、时代又如何发展进步? 错误从来都是前进的垫脚石，批评一直都是成长的助推器。细细深究，害怕犯错的背后，其实是一种对自我能力的不自信、一种对责任义务的逃避。能力不够，可以通过学习实践慢慢积累，不断提升。每个人在生活和工作中都是独立的存在，必须要认清认准自己的坐标定位，主动走出舒适区，自觉走在改革创新的最前沿，勇做第一个“吃螃蟹的人”，在历经苦活累活、大仗硬仗的洗礼中，在经受啃硬骨头、接烫山芋的磨练中，带头履职尽责、带头谋事干事，早日成为工作中渡难关的主心骨、顶梁柱。当然，要想放心放手干、甩开膀子干，组织还要落实好保障机制。既要坚持正面激励，对在吃劲岗位上历练成功的人大胆起用，还要落实容错纠错，以“三个区分开来” 为标准，敢于为担当作为者撑腰鼓劲，努力营造鼓励干事、宽容失败的良好氛围。同时，注重实施人文关怀，从思想上关心、经济上关爱、生活上关照。当然，要健全容错纠错机制，但也要准确把握政策界限，对违纪违法行为必须严肃查处，防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”，搞纪律“松绑”，确保容错在纪律红线、法律底线内进行。经历是人生最宝贵的财富，而错误的经历更是人生中的绝大部分，人只有不断在改正错误中学习，才能够真正地懂得生活，理解人生。作为新时代的青年人，我们应当以志不求易者成，事不必难者进的信念，敢于担当，不怕犯错，勇于创新，推动事业不断发展，争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。