河北公务员考试成绩出来了吗-河北省公务员考试录用网

2020-09-15 18:35 中国人事考试网来源：河北公务员考试网

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　　2020年河北省公务员考试笔试成绩已于2020年9月14日晚在河北省公务员考试专题网站发布，为了方便各位考生进行查询，河北华图教育为大家整理了河北省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试成绩查询入口(包含各地市)，各位考生可点击下图登录查询：

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2020年河北公务员考试公告\|职位表\|报名时间及信息汇总
时间安排	招考信息
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【公告】\| 时间安排
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【职位表】
2020年7月22日-7月29日	2020年河北公务员考试【报名入口】
2020年7月22日-7月30日	2020年河北公务员考试确认及【缴费入口】
8月17日-8月23日	2020年河北公务员考试【准考证打印入口】
2020年9月15日前	2020年河北公务员考试笔试【成绩查询】

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2020河北省公务员考笔试成绩查询入口（各考区）
市区	成绩查询	面试礼包	市区	成绩查询	面试礼包
雄安新区	查询入口	点击领取	张家口	查询入口	点击领取
石家庄	查询入口	点击领取	承德	查询入口	点击领取
唐山	查询入口	点击领取	沧州	查询入口	点击领取
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　　(一)2020河北省成绩计算方式：

　　1.笔试成绩

　　笔试总成绩满分为200分，合成方法为：

　　笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

　　2.综合成绩

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：

　　考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

　　(二)2020河北省公务员考试注意事项

　　河北公务员面试考生的分组

　　报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。因招录人数较多无法分在同组同场的职位，根据笔试总成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该职位招录计划合理均分到每个面试组场，将来考生综合考试成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招录计划。

2020河北省公务员考试面试信息汇总
笔试	成绩查询	2020河北省公务员考试笔试成绩查询入口
面试	面试公告	2020河北省公务员考试面试公告
	资格复审	2020河北省公务员考试资格复审
	面试时间	2020河北省公务员考试面试时间
	面试地点	2020河北省公务员考试面试地点
	总成绩计算	2020河北省公务员考试总成绩计算方式
体检\| 录用	体检	2020河北省公务员考试体检标准\|时间
	考察\|公示	2020河北省公务员考试考察与公示
	审批录用	2020河北省公务员考试审批录用
更多省考资讯：2020河北省公务员考试重要信息汇总

　　(三)2020河北省考面试相关时间安排

　　公布证件审核地点：9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)

　　笔试成绩查询：9月15日前

　　证件审核：9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核

　　面试通知单下载打印：9月24日

　　(四)2020河北省公务员考试面试礼仪及注意事项

　　答题重点突出，表达逻辑清晰。

　　结合常考题型，把握回答题目之重点。综合分析结合题目倾向性重点突出分析思维和价值观念;计划组织协调根据机关实务及题目背景以点带面展现活动能力;人际合作结合主动性、适应性等展现自身价值思维和工作方式技巧，明确题目背后考察的价值观念，针对性作答。对于机关工作人员而言，逻辑清晰，表达清楚，掌握一定表达技巧，是做到有效沟通的前提，遂各位考生在回答题目时头脑要设计好逻辑主线，适当采用逻辑词和内容层次区分，使得听者受众感受更好。

　　(五)2020河北省公务员考试面试模拟题

　　习近平总书记在召开的全面依法治国委员会第二次会议时指出： “ 法治是最好的营商环境”，请谈谈你对这句话的理解。

　　解析：法治是最好的营商环境——因为法治能规范政府和市场的边界，尊重市场经济规律，通过市场化手段，在法治框架内调整各类市场主体的利益关系。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面推进依法治国，以更有力的法治举措推动营商环境不断优化，中国经济正释放新的制度红利。法治是最好的营商环境——因为法治能依法平等保护各类市场主体产权和合法权益，而产权制度是社会主义市场经济的基石，保护产权就是保护生产力。法治能规范政府和市场的边界，尊重市场经济规律，在法治框架内调整各类市场主体的利益关系。只有完善制度、加强监管，才能构建起统一开放、竞争有序的市场体系，打造出公平公正的竞争环境。法治架起“ 防护网” ，平等保护各类市场主体产权和合法权益。《外商投资法》的一大亮点是更加强调对内外资企业的平等保护。 “ 外商投资准入负面清单以外的领域，按照内外资一致的原则实施管理” “ 国家制定的强制性标准平等适用于外商投资企业” “ 政府采购依法对外商投资企业在中国境内生产的产品、提供的服务平等对待” ……从这些条款中，人们读出的是“ 一视同仁、平等对待” 原则。内外资企业需要平等保护，公有制和非公有制企业也需要平等保护。法治竖起“边界线”，政府和市场的边界更加“泾渭分明”。受传统计划经济的影响，我国过去往往按照“正面清单”的理念来管理市场，准入文件繁多、审批程序繁琐，企业为了上项目“说破嘴”“跑断腿”的事屡见不鲜。特别是在创新涌动的今天， “正面清单”更是难以穷尽，新动能常因“不鼓励、不禁止”的模糊监管而出现各种问题。解决问题的关键，就是要处理好政府和市场的关系，厘清“有形之手”与“无形之手”的边界。 “‘负面清单’有效压缩了政府在市场准入中的决定权，地方政府和相关部门无法随意对准入进行限制。 ”上海对外经贸大学法学院的申海平说，参照负面清单，市场主体可以一目了然地知道什么不能做、什么需要审批、什么可以自主决定，预期更明晰更稳定，创业创新创造空间更大。一张清单一大步。从“正面清单”思维下的“能做什么”，到“负面清单”模式下的“不能做什么”，政府和市场边界法定，实现了政府管理模式的一次根本性变革，国家治理体系和治理能力现代化建设迈出了重要一步。法治托起“公平秤”，完善制度、加强监管，打造公平公正的竞争环境。党的十八大以来，我国在加快制定统一监管规则和标准的同时，各地政府部门把主要力量放在加强事中事后监管上，将一台“公平秤”高悬于市场上空，让营商环境更有序，企业经营更有公平感。对监管者立规矩，选择性执法越来越少。企业年检取消了，《企业信息公示暂行条例》出台，年检往往名不副实，监管部门难有精力逐一实质性审查。阳光是最好的防腐剂，现在企业将信息向社会公示，监管部门将更多精力投入到抽检等监管上，能促进企业自律和社会共治。法治既是市场经济的内在要求，也是其良性运行的根本保障。只要我们持续加强法治建设，不断促进社会公平正义，就能打造“最好的营商环境”，为市场主体平等竞争、蓬勃发展厚植土壤，为中国经济迈向高质量发展提供不竭动力。