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　　2020年河北省公务员考试笔试成绩已于2020年9月14日晚在河北省公务员考试专题网站发布， 为了方便各位考生进行查询，河北华图教育为大家整理了河北省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试成绩查询入口(包含各地市)，各位考生可点击下图登录查询：

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2020年河北公务员考试公告|职位表|报名时间及信息汇总
时间安排	招考信息
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【公告】| 时间安排
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【职位表】
2020年7月22日-7月29日	2020年河北公务员考试【报名入口】
2020年7月22日-7月30日	2020年河北公务员考试确认及【缴费入口】
8月17日-8月23日	2020年河北公务员考试【准考证打印入口】
2020年9月15日前	2020年河北公务员考试笔试【成绩查询】

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2020河北省公务员考笔试成绩查询入口（各考区）
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　　(一)2020河北省成绩计算方式：

　　1.笔试成绩

　　笔试总成绩满分为200分，合成方法为：

　　笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

　　2.综合成绩

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：

　　考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

　　(二)2020河北省公务员考试注意事项

　　河北公务员公布考试结果

　　公布综合考试结果、进入体检名单、体检安排。第一批面试的考生于9月30日，第二批面试的考生于10月14日，第三批面试的考生于10月21日，在所报考的省直部门、各设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看是否进入体检。进入体检的考生同时查看“体检安排”或“体检安排预告”。考生须于体检当日早7点前空腹到指定地点集合。

2020河北省公务员考试面试信息汇总
笔试	成绩查询	2020河北省公务员考试笔试成绩查询入口
面试	面试公告	2020河北省公务员考试面试公告
	资格复审	2020河北省公务员考试资格复审
	面试时间	2020河北省公务员考试面试时间
	面试地点	2020河北省公务员考试面试地点
	总成绩计算	2020河北省公务员考试总成绩计算方式
体检| 录用	体检	2020河北省公务员考试体检标准|时间
	考察|公示	2020河北省公务员考试考察与公示
	审批录用	2020河北省公务员考试审批录用
更多省考资讯：2020河北省公务员考试重要信息汇总

　　(三)2020河北省考面试相关时间安排

　　公布证件审核地点：9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)

　　笔试成绩查询：9月15日前

　　证件审核：9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核

　　面试通知单下载打印：9月24日

　　(四)2020河北省公务员考试面试礼仪及注意事项

　　面试中如何消除口头语：

　　一、建立强大的心理建设

　　很多考生在考试过程中都比较紧张，总觉得要一直说话不冷场才是好的选择，所以当我们的头脑反映速度跟不上嘴的说话速度的时候，就会出现用口头语“嗯”“啊”，“然后”等这样的词汇来帮助我们缓解尴尬，并给予自己一些思考时间。事实上，这大可不必，因为我们平时生活或工作中交流说话也是会有停顿，就好比写作的时候会用逗号或句号来分割语句一样，所以，在心理上，大家要明白，停顿是正常的，不要因为紧张就不停的讲话。

　　二、采用复述的方式

　　很多同学也知道不能使用口头语，可是就是改不掉这个毛病，尤其是在紧张的情况下更是控制不了自己，这就需要不断的练习，通过强化来减少这样的情况发生。考生可以在复习的过程中，对着镜子自己答题，每当出现口头语的时候就停下来，重头开始重新答题，几次下来就可以解决自己有口头语的情况。

　　三、录音重听的形式

　　考生还可以通过将自己答题的过程录音下来，答完题目重新听一遍自己的答题，这样可以让考生能够发现自身的问题，并且逐渐对自己的问题进行修改，逐渐朝着自己喜欢的方向发展，而避免不喜欢的方向，即有口头语的行为会有效得到改善。

　　(五)2020河北省公务员考试面试模拟题

　　为推动你市残疾贫困人口的就业工作，你区建立了就业“扶贫驿站”，也对接了一些企业为他们提供职工。但不少企业认为扶贫驿站推荐的人工作积极性不高、工作技能低，准备终止与你们的合作。如果你是扶贫驿站的负责人，遇到这种情况，你会怎么做?

　　【评分要点】

　　(1)向企业进行道歉，同时了解具体情况。比如，这些职工的工作环境、工作时间、工作强度、工作时间，以及出现这种情况的职工的数量，占推荐人数的比例;等。

　　(2)实地走访这些职工，核实相关问题，同时了解原因。比如，首先向他们进行慰问关怀，并在工作上给予一定的肯定和鼓励;同时了解他们的工作情况，并找到工作出现这些问题的原因，是思想上的问题，还是能力不足、跟不上工作节奏、应付不了工作;等。

　　(3)对他们存在的问题给出解决方案。比如，开展思想宣传教育工作，让他们认识到工作的来之不易，以及工作的意义和价值;同时可以开展工作技能培训，帮助他们提高工作能力;等。

　　(4)向企业反馈我们的做法，并劝服他们继续与我们合作。比如，先向他们说明这些职工出现这些问题的原因，以及我们的处理方法;同时告知他们在以后输入职工时，会提前做好他们思想和技能方面的工作，避免出现类似的问题;等。

　　以上是2020河北省公务员考试成绩查询-河北人事考试网的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）