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　　2020年河北省公务员考试笔试成绩已于2020年9月14日晚在河北省公务员考试专题网站发布， 为了方便各位考生进行查询，河北华图教育为大家整理了河北省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试成绩查询入口(包含各地市)，各位考生可点击下图登录查询：

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2020年河北公务员考试公告|职位表|报名时间及信息汇总
时间安排	招考信息
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【公告】| 时间安排
2020年7月18日	2020年河北公务员考试【职位表】
2020年7月22日-7月29日	2020年河北公务员考试【报名入口】
2020年7月22日-7月30日	2020年河北公务员考试确认及【缴费入口】
8月17日-8月23日	2020年河北公务员考试【准考证打印入口】
2020年9月15日前	2020年河北公务员考试笔试【成绩查询】

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2020河北省公务员考笔试成绩查询入口（各考区）
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　　(一)2020河北省成绩计算方式：

　　1.笔试成绩

　　笔试总成绩满分为200分，合成方法为：

　　笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

　　2.综合成绩

　　面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：

　　考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

　　综合考试成绩保留2位小数。

　　(二)2020河北省公务员考试注意事项

　　河北公务员体检

　　体检按照国家规定的项目、标准和程序进行。体检合格的考生确定为考察对象。

　　河北公务员考察、公示

　　按照公务员录用考察的有关规定，对考察对象进行报考资格复审和考察。资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。对考察合格的拟录用人员，省直各部门、各设区市、定州市、辛集市、雄安新区在各自招录网站进行公示，公示时间为5个工作日。

2020河北省公务员考试面试信息汇总
笔试	成绩查询	2020河北省公务员考试笔试成绩查询入口
面试	面试公告	2020河北省公务员考试面试公告
	资格复审	2020河北省公务员考试资格复审
	面试时间	2020河北省公务员考试面试时间
	面试地点	2020河北省公务员考试面试地点
	总成绩计算	2020河北省公务员考试总成绩计算方式
体检| 录用	体检	2020河北省公务员考试体检标准|时间
	考察|公示	2020河北省公务员考试考察与公示
	审批录用	2020河北省公务员考试审批录用
更多省考资讯：2020河北省公务员考试重要信息汇总

　　(三)2020河北省考面试相关时间安排

　　公布证件审核地点：9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)

　　笔试成绩查询：9月15日前

　　证件审核：9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核

　　面试通知单下载打印：9月24日

　　(四)2020河北省公务员考试面试礼仪及注意事项

　　女士着装注意事项：

　　发型

　　短发者，刘海不可过眉。中长发着，切记不可披头，要把头发束起来，给人以整齐，成熟干练的感觉。

　　衬衫

　　衬衫要简单干练，不要有太多蕾丝花边和流苏

　　饰品

　　尽量不要佩戴饰品，或者佩戴精致小巧的饰品

　　皮鞋

　　黑色高跟皮鞋，跟高为3-5厘米，切记走路时不要发出不悦耳的响声.

　　男士着装注意事项：

　　发型

　　发型要饱满，前不过眉毛，后不及耳朵，最好在面试前一个星期左右理发，看上去会更加自然

　　衬衫

　　应选择与西装颜色相衬的领导，可以有斜纹，几何图案等，但不可选择颜色过于艳丽，图案过于花哨的

　　领帯

　　饰品

　　要求着装高档、有型，颜色以黑色、藏青色、深灰色为主

　　皮鞋

　　黑色皮鞋，身高偏低的男士可以穿内增高

　　(五)2020河北省公务员考试面试模拟题

　　假如你是某项目负责人，组里的小张和小王资质水平相当、工作能力相当。你将一项重要工作交给小张处理，小张沾沾自喜，而小王产生消极情绪。对此，你该怎么办?

　　【评分要点】

　　(1)明确良好的人际关系氛围对于工作的有效顺畅开展所带来的积极意义;同时，作为项目负责人，得从大局出发，不仅关注下属的工作情况，也要关注下属的思想动态。

　　(2)对小王的消极情绪能够及时化解。比如，与小王单独沟通，肯定其工作能力，并说明将这项重要工作交给小张的具体原因，同时告诉小王接下来还有其他重要的任务交给他，要求其思想不能松懈，持续提升工作能力。另外，告诉其同事间分工配合，才能把工作做好。

　　(3)对小张沾沾自喜的工作心态给予纠正。比如，向小张说明这项工作很重要，不能掉以轻心;并且说明工作中合作的重要性，提醒小张多与小王沟通配合，及时检查和评估已做的工作;同时，提醒小张每个工作节点都要向自己汇报工作;等。

　　(4)在接下来的工作中，要继续本着公平公正的心态做事，融洽同事关系，保证工作效率。

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（编辑：华图教育）