无领导小组讨论面试技巧_广东人力资源和社会保障厅网站
2020-09-05 11:05 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2020年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
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广东省2020年考试录用公务员肇庆考区资格审核和体能测评公告
资格审核
本次资格审核根据各单位实际情况,分别采用线上审核和现场审核方式进行。
公安机关(含森林公安)招考职位采用现场审核方式。现场审核时间:9月8-9日08:30-12:00,14:30-17:30。资格审核对象需携带身份证、笔试准考证及审核材料按时到指定地点进行资格审核(审核地点详见附件3)。
非公安机关招考职位采用线上资格审核方式。资格审核对象需在9月9日24:00前登录广东省公务员考试录用管理信息系统,上传相关审核材料,逾期不再进行审核。递补考生按照招录单位要求时限上传材料。
体能测评
测评对象
报考我市公安机关(含森林公安)、戒毒管理机关的人民警察和法检两院司法警察职位的考生。
测评项目
测评项目为10米×4往返跑,男子1000米跑、女子800米跑,纵跳摸高。
测评时间
体能测评时间:9月12日上午 8:00开始。体能测评咨询电话:0758-2962368。
【面试名单】2020年广东公务员考试面试名单公告
【面试大礼包】2020年广东省考面试提前学大礼包
【面试图书】2020年广东公务员面试图书四件套
【汇总】2020年广东省公务员考试相关信息 | |||
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 | |
公告 | 2020广东公务员考试公告 | 6月30日 | |
职位表 | 2020广东公务员考试职位表 | 6月30日 | |
报名入口 | 2020广东公务员考试报名入口 | 7月3日-9日 | |
成绩查询 |
2020广东公务员考试成绩查询入口 2020广东公务员考试合格分数线 2020广东公务员考试资格复审名单 |
8月31日 | |
面试峰会 |
2020广东公务员面试线下峰会预约 2020广东公务员面试线上峰会预约 |
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面试图书 |
2020广东公务员1元面试大礼包 2020广东公务员面试4本套 2020广东公务员结构化面试理论套餐 |
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面试专题 |
广东公务员考试面试备考专题 广东公务员考试面试礼仪专题 |
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面试备考 |
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面试辅导 |
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面试结果 |
2020广东公务员考试面试名单 2020广东公务员考试体检名单 2020广东公务员考试体能测试 2020广东公务员考试录用公示 |
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国学大师季羡林先生曾经说过这样一句话:只说真话不说假话,假话全不说,真话不全说。
有些考生在面试中会出现刻意迎合或取悦面试考官的一些答题内容或语气。
比如问你为什么报考?很多考生大篇幅地谈为人民服务,而回避谈个人的一些物质方面和精神方面的一些个人权益,这显然是刻意迎合而不切合实际的答案。
考生应该把一个真实的自己介绍给考官,让人感觉你很坦诚、很朴实,对自己有个理性的评价和认知。不能一味说优点,把自己吹上天,当然也不能一味说缺点,因为我们的目标是征服考官选你,而不是让他放弃你。
无领导小组面试是指让6-9人一组的应聘者在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,从而推测面试者的各方面的能力和素质。无领导面试分为五种角色和四大题型,你需要系统地学习理论知识,并在高强度的小组实战演练中找准定位,才能在面试中表现得恰到好处,让考官眼前一亮。
无领导小组面试 华图六大亮点
1、硬核教研实力:集结全国师资,结合本地考情,独立研发广东省无领导教学模式,拒绝生搬硬套,让你答题更出众;
2、专业师资天团:180名无领导老师齐聚广东,平均授课2000+小时,传授专业的无领导理论知识和答题方法。
3、全程进阶教学:从导学到考前,循序渐进,全程覆盖备考周期,保持状态到考前
4、科学训练模式:小组训练,交替组员,让你在高强度的对比环境下不断进步、脱颖而出。
5、找准角色定位:因材施教,让你开口更贴合角色,表现恰到好处,应对面试收放自如。
6、加强心理训练:让你在高压环境保持头脑清醒,无惧考场未知变化,自信表达有逻辑。
红领培优
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课程 | 价格 | 时长 | 授课安排 |
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红领培优 | 状元协议全退非状元协议全退协议退部分非协议 | 12天12晚+线下封闭演练五天 |
【1】导学阶段:名师带你全局看无领导面试:《面试导学课程》《面试入门指导》 【2】基础阶段:8天8晚:精细化题型讲解,全面构建答题思路,分题型集中练习 【3】提高阶段:2天2晚:强化精准审题,深化答题思路,牢固素材积累 【4】实战阶段:2天2晚:规定时间套题演练、不断牢固答题技巧 【5】考前陪练:主练老师带练五天 |
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常见无领导小组面试经典问题:
【公务员考试无领导面试题目八】
中秋晚上,我们部门将于学术部进行联谊,讨论后写下一份大致的策划书。
要求:六个人为一组,进行讨论,最后以一个人为代表,进行陈述
时间:15min
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