2020年广东省考成绩入口_广东考试网

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　　2020广东公务员对报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检两院司法警察职位的人员是否有身高或体重要求?

　　没有。报考公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察和法检两院司法警察职位的须体能测评，并符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》的要求。

　　结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面地进行言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。要利用结构化面试这种方式考查应试者，事先必须对面试的内容进行明确的规定，对面试程序进行严格的规范。因此，结构化面试从形式到内容上，都突出了系统结构的特点，以确保这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。

　　结构化面试的一项主要要求是对报考相同职位的考生，应测试相同的面试题目。

　　对待考官要体现出足够的尊重。很多考生由于一些礼仪举止不当而导致考官误解，而错失分数。

　　考生在与考官说话时，应面带微笑。微笑不仅是一种自信也是一种礼仪。

　　同时考生还应目视考官，而不可低头说话，或环顾左右，这也是一种不尊重。

　　答题过程中，对着考官指手画脚，或者坐姿很懒散也是有失礼仪的行为。

　　另外这种尊重还体现在回答人际关系类试题中，在处理人际矛盾时，要在充分尊重别人的基础上来解决问题。

　　常见面试结构化经典问题：

　　常见面试结构化题目之“走”为上策：开会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎么办?

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（编辑：广东华图）