广东人事考试网同步江苏银行招聘考试网信息：苏州银行数字银行总部2020年社会招聘5人公告，更多关于苏州银行,江苏,网络的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　因业务发展需要，现苏州银行数字银行总部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

　　一、 招聘岗位及任职条件

　　◆网络金融部—交互设计岗(产品方向) 1名

　　岗位职责：

　　1.负责苏州银行互联网产品的交互设计，包括但不限于移动端、PC端等;

　　2.负责主产品及小程序的交互设计;

　　3.参与负责产品的整理需求场景及业务逻辑，主导用户研究，深入理解用户需求并作出总结及沉淀;

　　4.完善负责产品的交互设计规范，辅助优化视觉设计规范，完善提升用户体验;

　　5.主导负责产品的用户研究和可用性测试，推动产品优化;

　　6.跟进产品上线前开发还原度走查及上线后的数据回收与迭代优化。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁(含)以下，心理学、工业设计或设计相关专业研究生及以上学历，3年以上移动互联网交互设计经验;

　　2.能独立完成整个设计过程，熟悉网页、iOS及Android设计规范，熟练使用常用原型设计工具，对UX设计有专业的知识背景和一定的实践经验，熟练运用交互设计方法输出高质量设计方案;

　　3.具有深厚的设计理论与一定的产品思维，掌握基本用户研究方法，可通过数据分析及用户研究独立优化设计方案;

　　4.具备较强的学习能力和逻辑分析能力，善于总结沉淀，有自己的设计方法论;

　　5.实时了解业内动态，与团队成员学习分享，帮助团队成长;

　　6.简历请附个人独立作品。

　　◆直销银行事业部—产品经理岗 2名

　　岗位职责：

　　1.负责部门产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等全生命周期的相关建设工作;

　　2.负责参与互联网贷款业务、存款业务、财富业务的合作方接洽谈判、可行性分析及合作方案设计、合作准入及持续合作推进;

　　3.负责搜集、调研互联网贷款业务、存款业务、财富业务同业及市场信息，并进行分析、对比研究，形成产品分析报告，为产品开发提供依据;

　　4.协助产品推广、营销宣传、产品培训，进行产品投放并跟踪，及时搜集市场的产品反馈，以便提升产品市场体验度;

　　5.制订产品的业务标准、操作规程和产品退出等管理办法，形成产品手册;

　　6.完成领导交办的其他事项。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济类、管理类、计算机类等专业优先;

　　2.具备2年以上相关岗位工作经验，了解个人信贷业务、存款业务或财富业务的流程及政策;

　　3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识;

　　4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识及良好的沟通表达能力。

　　◆直销银行事业部—市场开拓岗 1名

　　岗位职责：

　　1.负责与外部渠道合作伙伴进行谈判，进行资源互换，制造符合业务发展的方案，精准覆盖目标客户;

　　2.跟踪全流程渠道业务对接，及时反馈外部渠道业务的合作情况，确认有效的沟通流程、关键点和内容;

　　3.与外部渠道合作伙伴进行谈判，进行资源互换，制造符合业务发展的方案，精准覆盖目标客户;

　　4.对合作项目进行总结和分析，不断根据现有资源优化业务，提升业务目标;

　　5.定期搜索合作渠道的表现，观察各渠道来源，判断合作渠道是否有效;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济类、市场营销类、新闻类等专业优先;

　　2.具备2年以上互联网方向客户营销、项目拓展、消费场景金融方面工作经验;

　　3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识;

　　4.具备较强的学习和沟通能力，具备良好的团队协作意识及良好的沟通表达能力。

　　◆直销银行事业部—科技支持岗 1名

　　岗位职责：

　　1.负责对部门内各类业务经营数据、报表和同业数据进行收集、整理，开展业务数据的分析挖掘工作，并形成分析挖掘报告;

　　2.负责对现有相关业务产品进行数据分析(如产品销售情况，产品收益率，产品行业吸引力等)，并收集产品开发需求，为业务产品开发创新提供数据支持;

　　3.基于互联网的大数据收集、统计、分析，为产品开发、客户服务、风险管理提供支持;

　　4.建立直销银行经营、绩效、风险、运营等数据模型，根据业务数据积累程度适时开展模型验证与完善;

　　5.协助IT部门做好数据模型在系统中的部署与调试;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职条件:

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机类、数学类、统计类、经济类等专业优先;

　　2.具备3年以上银行类金融机构从业经历，1年以上数据分析和挖掘工作经验，能将数据分析与银行业务场景有效结合;

　　3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识，具备较强的学习和沟通能力;

　　4.能够熟练掌握数据分析工具，如SAS、Python或SQL等。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还;

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2020年7月31日;

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

　　3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

　　以上是苏州银行数字银行总部2020年社会招聘5人公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）