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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)文件规定，结合东城区卫生健康系统事业单位发展需要，北京市普仁医院2020年面向社会和普通高校应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

北京市普仁医院招聘的管理岗位、专业技术岗位。详见附件1。

二、招聘对象

(一)社会在职人员应为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。

(二)应届毕业生应为列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，按时毕业并获得相应的学历学位，且能正常参加就业派遣的2020年普通高等院校应届毕业生。非北京生源应具有硕士研究生(含)以上学历、学位，所修科目成绩无补考记录，且上学期间无社保缴纳记录并还需符合非京生源进京条件;北京生源所修科目无不及格科目。

2019年6月1日至2020年5月31日期间，取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证,未落实工作单位的京籍留学回国人员, 可以报考限应届毕业生报考职位。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱卫生事业，拥护党的路线、方针、政策。

(三)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。

(四)有年龄条件的计算方法为：45岁以下指1975年1月1日(含)以后出生，40岁以下指1980年1月1日(含)以后出生，35岁以下指1985年1月1日(含)以后出生，30岁以下指1990年1月1日(含)以后出生。社会在职人员具有中级职称的年龄可放宽到40岁，具有高级职称年龄可放宽到45岁。2020年应届硕士毕业生年龄可放宽到30岁，博士毕业生年龄可放宽到35岁。应聘人员不满18周岁(2002年1月1日以后出生)不能应聘。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)学历要求

1.专技岗位：具有大学本科及以上学历(护理专业技术岗位具有中专及以上学历);

2.管理岗位：具有大学本科及以上学历。

(七)根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件精神，对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

(八)招聘岗位所要求的其他条件(详见岗位需求情况表)。

四、招聘办法

(一)报名

1.岗位查询

本单位的招聘人数、具体岗位、资格条件等详见《北京市东城区卫生健康委所属事业单位2020年第一次公开招聘需求情况表》(以下简称《需求情况表》)，应聘人员可以通过数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)、北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn)、北京卫生人才网(http://bjwsrc.cn)查阅。

对《需求情况表》中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与招聘单位联系，招聘单位的咨询电话可以通过《需求情况表》查询。

2.网上报名

2020年6月5日上午9:00至2020年6月10日下午16:00，应聘人员可登录北京卫生人才网(http://bjwsrc.cn/公招考试报名系统)，报名时，应聘人员要仔细阅读诚信声明，按要求填报个人信息和岗位信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，每人限填报一个岗位，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，网上报名审核通过后，报名信息不得修改。本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

（编辑：华图教育）