2020年南溪区经济合作和外事局公开考调事业人员4名公告
2020-06-05 19:37 中国人事考试网 来源:网络
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一、基本原则
为充实壮大南溪区招商引资队伍,促进招商引资专业化建设,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合实际工作需求,南溪区经济合作和外事局下属事业单位南溪区经济合作服务中心决定面向南溪区内公开考调4名优秀事业单位工作人员。
二、报考基本要求
1、政治素质良好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,身体健康,五官端正;
2、勤奋敬业,工作能力强,近3年年度考核均为合格及以上等次;
3、南溪区内达到最低服务年限的在编在岗的事业管理或专技的工作人员;
4、符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其它资格条件;
5、年龄在35周岁及以下(截至公告发布首日未满36周岁);
6、受处分期间或者未满影响期限的、正在接受纪律审查、监察审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的按相关规定有回避情形的,不得报考。
三、考调人数、岗位设置及专业限制
本次考调岗位共2个,事业编制,具体岗位情况详见附件1。
四、考调程序和方法
(一)报名和资格审查
考生一律采取现场报名,每名考生只能报考一个岗位,不交报名费。
1、报名时间:6月6日-10日,上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
2、报名方式:采用现场报名方式进行,每位报考者只报考一个岗位。
3、报名地点:南溪区经济开发区企业服务中心二楼经济合作外事局办公室,联系电话0831-3333158、15883128087。
4、现场报名时同步进行资格审查,资格审查需提供以下材料,①报名登记表(附件2);②身份证、学历(学位)证书、其他反映本人业绩证明材料原件及复印件;③一寸证件照1张。资格审查贯穿考试始终,在考调的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等情形,报考资格一律无效,且责任自负。
5.领取准考证。资格审查合格的考生,当场领取面试通知单。
(二)考试
1.本次考调不笔试只面试。资格审查合格的考生全部进入面试。面试采用结构化面试+追问的面试方式,主要测试面试人员意愿素质、智能素质、人格素质和知识素质等方面;面试设置最低合格分数线70分,面试成绩低于最低分数线分者,不得进入下一考调环节。面试时间、地点见面试通知单。
2.考试成绩公布。面试结束,通过南溪门户网等媒体网站公布考试成绩及体检入围人选。
(三)体检
1.人员确定。根据考试总成绩高低等额确定体检人员,如面试成绩相同则加试确定。
2.体检标准
(1)体检在二级甲等及以上医院进行,体检费用自理。
(2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。公告发布后至本次考调体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。
(3)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2019〕07号)执行。
(4)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。
(5)初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
(四)考察
拟考察对象报人社局审批后,由本单位主管部门分管领导和人事干事组成考察小组,到体检合格的报考人员工作单位进行考察。审查报考者所提供相关资料是否真实,并通过与报考者领导及同事的谈话,对报考者德能勤绩廉等方面进行判断,形成书面谈话记录,存入个人档案。
(五)公示
本单位将考察合格的报考者的相关资料报区人社局,作为拟选用考调人员,名单将在南溪门户网等媒体网站公示5个工作日。公示期内,关于公示人员的相关信息材料可向区人社局和本单位实名举报。
五、办理调动手续
对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员,按规定程序办理调动手续。拟调动人员必须在公示结束后60日内,按照区人社局的相关要求,提供全部干部档案后,方可办理调动手续;不能按期办理完相关手续的,取消调动,责任由考生自负。
六、其他事项
(一)考调过程如有调整、补充等事项,将在公告发布网站及时公告。未及时查阅相关信息,导致本人未按要求参加报名、面试、体检、考察等环节的,责任自负。
(二)报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,责任由报考者自负。
(三)本公告未尽事宜,由区人社局、经济合作外事局负责解释。
咨询电话:0831-3333158、15883128087
南溪区人力资源和社会保障局
南溪区经济合作和外事局
2020年5月27日
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(编辑:华图教育)