3、面试

(1)面试时间、面试地点：另行通知。

(2)面试要求：面试采取专业化面试方式，面试内容为应聘岗位相关知识和技能，面试成绩总分为100分，60分及以上为合格,面试成绩当场通知考生。

(3)总成绩计算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;免笔试的岗位，总成绩=面试成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安市第二人民医院网站(http://www.rcstar.com)上公布。

(四)体检与考察

在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例(末位总成绩相同的，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，加试专业知识，取专业知识成绩高者;下同)确定进入体检范围人员，并在淮安市第二人民医院网站(http://www.rcstar.com)上公布。

体检由淮安市第二人民医院公开招聘工作领导小组统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检的具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

由淮安市第二人民医院公开招聘工作领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

考察前，在职人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，其中：①在职在编人员须按人事管理权限提供所在单位及主管部门同意报考证明;②在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明及人事档案代理机构的档案托管证明。待业人员须提供人事档案代理机构的档案托管证明。

不能按时按要求提供相关材料的应聘人员，取消考察资格。

因考生个人原因、体检或考察不合格等出现缺额的，在应聘同岗位的面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

四、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.huaian.gov.cn)、淮安市第二人民医院网站(http://www.rcstar.com)公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定的时间内办理相关手续。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或考生明确放弃聘用等出现缺额的岗位，在同岗位面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。聘用审批或备案后不再递补。

五、聘用与相关待遇

聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期满考核不合格或相关岗位聘用人员聘用后二年内未取得相关的专业技术资格证书的、在规定期限内未取得住院医师规范化培训合格证的，解除聘用合同，个人自主择业。

被聘用人员待遇按照淮安市事业单位有关规定执行。

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

淮安市卫生健康委员会 ：0517-80831611

淮安市人力资源和社会保障局 ：0517-83671213

淮安市第二人民医院监察室 ：0517-80871609

报名咨询电话：

淮安市第二人民医院人事处 ：0517-80871606

本公告由淮安市第二人民医院公开招聘工作领导小组负责解释。

附件1：2020年淮安市第二人民医院第一批公开招聘专业技术人员岗位表.xls

附件2：2020年淮安市第二人民医院第一批公开招聘专业技术人员报名表.doc

淮安市第二人民医院

2020年6月3日

　　以上是江苏省淮安市第二人民医院2020年招聘专业技术人员57人公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）