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　　今年以来，州人力资源和社会保障部门坚持以稳存量、扩增量和兜底线为重点，加大政策力度，加强就业保障，着力拓宽高校毕业生就业渠道。

　　加大招考招聘力度。2020年全州公务员计划招录150人，全州事业单位(事业单位考核招聘、公开招聘、定向招聘、特岗教师、三支一扶)计划招聘775人。在此基础上，着重面向2020年应届毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生，实施基础教育学校及医疗卫生机构专项招聘活动，招聘岗位达1092个，着力加大基层教师、医疗卫生技术人员招聘力度。

　　开展就业服务活动。为帮助全州青年加强岗位实践锻炼，全州人社部门深入实施“云南省万名青年见习计划”，截至4月，全州青年见习280人。扎实开展“未就业高校毕业生就业服务周”活动，对未就业高校毕业生进行跟踪回访和就业推送服务。截至3月2日，我州有667名未就业高校毕业生，截至3月8日，已就业人数为658人(其中49人为备考)。

　　大力扶持自主创业。截至4月，全州“贷免扶补”扶持高校毕业生创业14人，发放贷款186万元。创业担保贷款扶持高校毕业生创业9人，发放贷款130万元。今年对在州内高校就读的应届毕业生发放求职创业补贴316.1万元，惠及应届高校毕业生3161人。

　　创新异地就业招聘。针对大理大学2020年毕业生总数创历年新高的实际(毕业总数达5213人)，州人力资源社会保障局以沪滇劳务协作为契机，积极协调上海浦东人社部门，面向大理大学应届毕业生举办“2020年‘春风化雨、情系大理’应届高校毕业生就业云服务活动网络专场招聘会”，共计提供上海企业47家、109个类别537个岗位，并对建档立卡应届毕业大学生进行重点倾斜，求职学生只要扫描二维码即可进入招聘会，利用“网络招聘平台”进行“云招聘”。

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（编辑：华图教育）