3、如有考察不合格或自愿放弃者，该岗位按相应总成绩的排序依次递补考察对象人选。

(二)体检

1、经考察合格的人员确定为体检对象，按照事业单位录用体检的相关标准和要求统一组织体检，体检费用由体检对象自理。

2、不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自愿放弃本次招聘资格。

3、体检不合格者，不予聘用。

4、相关岗位在体检中出现身体不合格或自愿放弃者，该岗位按面试成绩的排序依次递补人选。

(三)公示

1、根据考试、考察、体检的结果，由区委宣传部研究确定拟聘用人员名单，在相关公示栏等予以公示7个工作日。

2、公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为聘用人员。

(四)聘用

对公示后无异议的，试用期三个月。试用期满经区委宣传部考核合格的，按照有关规定办理聘用手续;考核不合格的，取消聘用资格。对拟聘用人员在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按照有关规定自行协商处理。

六、其他事项

(一)应聘人员在报名、考试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同，相应职位按上述办法进行递补。

(二)应聘人员在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。

(三)本次招聘最终解释权归中共杭州市江干区委宣传部。

关于公开招聘中共杭州市江干区委宣传部编外工作人员的公告_1440 (报名表).doc

中共杭州市江干区委宣传部

杭州市江干区人力资源和社会保障局

2020年6月1日

　　以上是浙江省杭州江干区委宣传部2020年招聘3人公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）