(三)笔试

由公告发布单位视报名人数确定是否设置笔试环节。若进行笔试，笔试采取闭卷方式，内容为公共基础知识和申论，满分100分，考试时间为120分钟。

笔试时间、地点另行通知。

根据笔试成绩，从高分到低分按照选调人数1:3比例确定进入面试人员，达不到1:3的按实际人数进入面试，最后一名笔试成绩出现并列的一并进入面试，笔试成绩仅作为确定面试人员的依据。

笔试成绩和面试人员名单在沁阳市人民政府网站公布。

(四)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，时间10分钟，满分为100分。

面试时间、地点以面试通知书为准。

面试成绩并列时，依次按学历层次从高到低、参加工作时间从长到短的原则确定进入体检人员。

面试时，如有缺考人员造成选调形不成竞争，面试人员面试成绩不得低于70分，方可进入体检。

(五)体检

根据考生面试成绩，按选调岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。

体检若有放弃或体检不合格者，根据面试成绩，由高分到低分依次递补。

(六)考察

根据体检结果，按照拟选调人数1:1的比例确定考察对象。考察按规定的程序由沁阳市委政法委会同沁阳市委组织部进行。考察主要内容为报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况，以及政治业务素质与选调职位的适应程度、选调后是否构成回避关系等，通过查阅报考人员人事档案及相关资料，进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。凡发现档案、材料或信息涉嫌造假的，一律取消选调资格。考察阶段因考察不合格或因自愿放弃出现选调岗位缺额的，按面试成绩由高分到低分依次递补。

(七)公示和聘用

根据考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟选调人选，并在沁阳市人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，试用期3个月，试用期间，选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理调动手续，签订事业单位聘用合同;不合格的，仍回原单位工作。

五、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。整个选调工作做到“六公开”，即选调政策公开、选调计划公开、选调条件公开、选调程序公开、考试成绩公开、选调结果公开，整个选调过程接受社会各界监督。本次选调，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃选调、聘用资格。选调实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。从事公开选调的工作人员与参加选调人员有回避关系的，应当实行公务回避。

其他未尽事宜由公告发布单位负责解释。

本次选调工作各步骤的相关信息、通知、公告等均通过沁阳市人民政府网站(http://www.qinyang.gov.cn/)进行发布，请注意查询。

咨询电话：

中共沁阳市委组织部：0391-5656305

中共沁阳市委编制委员会办公室：0391-5692880

中共沁阳市委政法委员会：0391-5696878

沁阳市人力资源和社会保障局：0391-2102823

附件：2020年公开选调沁阳市社会治安综合治理中心工作人员报名表 下载

中共沁阳市委组织部

中共沁阳市委机构编制委员会办公室

中共沁阳市委政法委员会

沁阳市人力资源和社会保障局

2020年5月26日

　　以上是2020年沁阳市社会治安综合治理中心选调工作人员5名公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）