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为进一步推进我县大数据事业发展，提高民生服务效率，县政务服务和大数据管理局决定公开选调事业单位工作人员，现公告如下：

一、公开选调职位

本次公开选调4个职位：

咸丰县大数据中心(政务服务中心)大数据应用管理专业技术岗位人员1名;

咸丰县大数据中心(政务服务中心)政务信息化项目建设管理专业技术人员1名;

咸丰县大数据中心(政务服务中心)政务服务管理岗位人员1名;

咸丰县大数据中心(政务服务中心)综合管理岗位人员1名。

二、公开选调范围和条件

(一)公开选调范围

咸丰县财政拨款事业编制人员(含转制事业单位人员，中小学教师除外)

(二)公开选调条件

1、具有良好的政治素质和业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2、身体和心理健康;

3、符合选调职位所需的年龄、学历(学位)、工作经历、公开选调职位要求的专业知识和工作能力以及与岗位有关的其它选调条件;

(三)下列人员不得报考

1、县委管理的科级干部;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、年度考核曾被评定为不合格的;

6、试用期未满的;

7、法律、法规规定的其他情形。

具体条件详见附件1《2020年咸丰县政务局公开选调工作人员职位表》。

三、报名

符合公开选调条件的报考者经所在单位及主管部门同意后报名。

1、报名时间:2020年6月2日-6月3日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30);

2、报名地点：县政务局办公室(县博物馆三楼)，联系电话：0718-6891296;

3、报名要求：报名人员填写《咸丰县2020年公开选调事业单位工作人员报名表》，并提供学历证书、身份证原件及复印件，近期免冠1寸登记彩色照片2张和"本人自愿按岗变薪变原则，服从选聘单位确定的岗位工资待遇"的手写承诺书;县政务局办公室负责开展资格审查，审查合格的报名人员参加测试。

4、准考证领取时间及地点：2020年6月5日(下午2：30-5：30)，县政务局办公室(县博物馆三楼)。

四、考试

当资格审查合格的报名人员等于或低于岗位选调名额时，直接进入考核程序。

当资格审查合格的报名人员与岗位选调名额比例为2:1或3:1时，采用笔试方式进行。

当资格审查合格的报名人员与岗位选调名额比例大于3:1时，采用笔试加面试的方式进行，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。考试内容包括公共基础知识和岗位所需基本知识。面试采用结构化面试的方式进行。

县人社局派员或者聘请县人大代表、政协委员对测试过程全程监督。

五、考核

采取等额考核的办法，由选调单位主管部门组织考核。考核对象根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定。若考生成绩出现并列，则笔试成绩高的进入考核。

选调单位主管部门派出2名及以上人员组成考核组，对考核对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考核，突出政治品质和道德品质考核，注重工作实绩考核，加强作风考核，强化廉政情况考核。

六、公示和调动

1、公示。根据考试成绩和考察情况确定拟调对象，并在县人民政府网站和县人社局微信公众号进行公示，公示期为5天。公示期间，县政务局和县人力资源和社会保障局受理举报，受理举报电话：0718-6891296, 0718-6831101。

2、调动。经公示无异议后，确定拟调人员，按规定程序办理调动手续，在单位空岗内竞聘上岗，并按新聘岗位确定工资待遇。

咸丰县政务服务和大数据管理局

2020年5月27日

附件一：1.2020年咸丰县大数据局公开选调工作人员职位表.xlsx

附件二：2.咸丰县2020年公开选调事业单位工作人员报名表.doc

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（编辑：华图教育）