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    2020年保山市市直事业单位遴选管理人员和专业技术人员40名公告(2)

    2020-05-27 16:56 中国人事考试网 来源:网络

    1.笔试

    (1)开考原则。笔试开考比例不低于3:1,对达不到开考比例的岗位予以取消或相应递减遴选人数。被取消岗位的报考人员可以申请改报其他符合条件的岗位。

    (2)内容和形式。经资格审查符合报考条件的人员,在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行,笔试内容:公共基础知识。考试时限120分钟,满分100分。

    (3)时间和地点

    笔试时间:2020年6月20日(星期六)上午9:00-11:00。

    笔试地点:详见准考证。

    (4)其他。笔试当天考生须同时携带笔试准考证和身份证参加考试,未参加考试的考生视为放弃,笔试不指定复习用书和任何培训班。笔试成绩在保山市人力资源和社会保障局网站、保山新闻网公布。报考人员笔试考试用品由考试机构统一配备,报考人员无需自带。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备(如手机、电子手表、电子手环等)带至座位。已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。凡发现将上述设备带至座位,一律按照相关规定处理。

    2.划定笔试合格分数线。由市委组织部、市人社局于6月30日前划定笔试合格分数线并向社会公布。

    3.资格复审。由市委组织部、市人社局、市教育体育局、市公安局在保山市人事考试中心一楼大厅(保山市隆阳区人民路44号)进行资格复审。按照遴选岗位人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:2的比例确定进入资格复审人员。资格复审时间、所需材料等另行通知。

    4.面试

    (1)确定面试人员:通过资格复审的人员确定为面试人员。遴选人数与进入面试人数达不到1:2比例的,经遴选事业单位主管部门申请,由市级组织人社部门批准后,可按1:1比例进行面试。进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位遴选人数与面试人数不足1:2的,则从合格分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序根据缺额数依次递补一次(自行放弃面试人员需提前向市级人社部门提交书面说明)。

    (2)面试方式:面试可采取结构化面试、说课或讲课、实际操作能力测试等方式进行。

    (3)面试实施:面试分别由各遴选事业单位主管部门统一牵头组织实施。面试时,考生必须出示身份证原件和准考证接受复核,凡不能出示原件或复核不合格的,取消面试资格。

    面试成绩按100分计算,面试最低合格分数线为60分(等额面试最低合格分数线为70分)。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的遴选环节。

    (4)面试时间及地点。由各遴选事业单位主管部门确定。

    (五)考察、体检和公示

    1.考察。按每个遴选岗位综合成绩从高到低的顺序确定考察人选,考察人选与岗位遴选人数的比例为1:1。由各遴选事业单位主管部门对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察,考察不合格者,不得确定为体检对象;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不得确定为体检对象。

    2.体检。对通过考察的人选确定为体检对象,由各遴选事业单位参照公务员录用标准组织体检对象到县级以上医院进行体检。体检时必须做毒品尿样检测,被公安机关认定为吸毒的,取消遴选资格。

    3.公示、办理相关手续。各遴选事业单位及其主管部门根据考察情况、体检情况和岗位要求,按照干部管理权限,集体讨论决定拟遴选人员,将拟遴选人员名单及遴选工作情况按干管权限分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核,并在保山市人力资源和社会保障局网站、保山新闻网进行公示。公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的,各事业单位及其主管部门按照有关规定办理调动和任职手续;对反映有问题并查有实据的,取消遴选资格。若出现考察、体检或公示不合格的,从报考该岗位的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补一次。

    五、遴选纪律

    (一)遴选单位及其主管部门要遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。

    (二)工作人员必须遵守工作纪律,并按国家和我省法规进行回避。工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,应实行回避。

    (三)对违反遴选纪律的报考人员、工作人员和招聘单位及其主管部门,将按照有关规定进行处理。

    (四)此次招聘工作由纪检监察部门全程参与监督。

    六、重要提示

    (一)公开遴选的有关信息通过保山市人力资源和社会保障局网站和保山新闻网向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

    (二)《2020年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员岗位表》中专业设置参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》(附件3)和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(附件4)进行。

    (三)报考人员应确保填写信息的真实性,特别是所填专业须按照毕业证上专业名称填写(含括号内的专业方向)。凡因报考人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,并自行承担因此造成的取消遴选资格等一切后果。

    (四)笔试分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员可以向考试组织单位申请查疑。

    (五)本公告所附相关附件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

    (六)本次遴选考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请考生不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

    未尽事宜由保山市人社局负责解释。

    七、联系方式

    联系电话:

    保山市人社局事业单位人事管理科 0875-2162447

    保山市人社局考试工作科 0875-2130833

    中共保山市委组织部公务员一科 0875-2215363

    监督电话:

    中共保山市纪委保山市监委监督举报电话 0875-12388

    遴选单位联系电话(详见岗位表)

    附件:1.2020年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员岗位表

    2.2020年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员报名表

    3.2019年云南省公务员录用考试专业目录

    4.授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录

    中共保山市委组织部

    保山市人力资源和社会保障局

    2020年5月25日

    附件:附件1:2020年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员岗位表.xlsx

    附件:附件2:2020年保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员报名表.xlsx

    附件:附件3:2019年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx

    附件:附件4《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》.doc

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      以上是2020年保山市市直事业单位遴选管理人员和专业技术人员40名公告的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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