六、体检与考察

(一)体检

1.体检由个人到本局指定的体检中心体检(自费)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。

2.应聘者体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况导致体检结果不实的，取消聘用资格。

(二)考察

考察由本局组织实施，采取调阅档案、个别谈话等方式。对通过面试的应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况进行考察，并对个人学历、学位、工作经历等进行核实。对考察不合格的，取消聘用资格。

七、公示和聘用

本局结合拟聘用岗位实际，按照择优录用的原则将体检和考察合格的拟聘用人员名单在局官网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定与本单位签订劳动合同，试用期为3个月。试用期不合格的解除劳动合同。聘用期满后，根据工作需要经考核合格可续聘。

八、工资待遇

面谈。

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（编辑：华图教育）