(一)笔试科目及时间

报考教育类岗位的考生笔试科目为《教育公共基础》和《专业学科知识》。

报考中小学语文、数学、英语、政治(道德与法治)、历史、地理教师岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试;报考信息技术教师岗位的考生参加数学专业知识笔试;报考音乐、体育、美术、心理健康教师岗位的考生参加语文专业知识笔试;报考学前(幼儿)教师岗位的考生参加学前教育专业知识笔试;报考藏语文教师岗位的考生参加藏语文专业知识笔试。《专业学科知识》考试科目详见附件1《岗位和条件要求一览表(教育类)》。

报考卫生类岗位的考生笔试科目为《卫生公共基础》(含中医)或《卫生公共基础》(不含中医)，藏医(药)岗位加试《藏语文基础知识》。具体考试科目详见附件2《岗位和条件要求一览表(卫生类)》。

报考综合类岗位的考生笔试科目为《综合知识》，藏语、藏汉双语岗位加试《藏语文基础知识》。

笔试各科卷面满分均为100分。

《教育公共基础》笔试的考试范围：以四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准。

中小学(含职业学校)各学科专业知识笔试的命题依据及标准为：教育部考试中心颁布的《2019年普通高等学校招生全国统一考试大纲(文科/理科)》和《2019年普通高等学校招生全国统一考试大纲的说明(文科/理科)》(全国卷)。学前教育专业知识笔试范围包括幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学。

《卫生公共基础》(含中医)、《卫生公共基础》(不含中医)笔试的考试范围：以四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生和计划生育委员会《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生专业技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》为准。

《综合知识》笔试的考试范围：以四川省人力资源和社会保障厅修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》为准。

各科笔试具体时间和具体地点详见《笔试准考证》。参加考试时，必须同时携带本人笔试准考证和居民身份证(不含居民身份证复印件、旧版临时居民身份证和过期居民身份证)，两证不全者不得参加考试。缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

笔试成绩将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

(二)资格复审及面试

面试资格人员的确定：按照招聘岗位名额，根据考生折合后的笔试总成绩(含政策性加分)，从高分到低分按1:2的比例确定面试资格审查人员，最后一名笔试总成绩(含政策性加分)相同的，可一并进入面试资格审查。笔试任何科目分数低于该科所有考生平均分数一半的考生不进入面试资格审查人员确定范围。如果招聘名额与进入面试资格审查人员之比不足1:2，可根据实际情况，将参加笔试且资格审查合格的人员全部确定为面试人员。进入面试资格复审人员名单将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公布。

面试满分为100分。

教育类中小学、幼儿园、阿坝州中等职业技术学校(岗位编码：1170008)、阿坝卫生学校教师岗位面试主要采取上一堂本学科教学模拟课(藏语文教师岗位以用藏语上模拟课为主)的方式进行面试。

教育类阿坝州中等职业技术学校教师岗位(岗位编码：1170009)面试采取上一堂本学科教学模拟课+实际操作的方式进行面试。

教育类阿坝职业学院教师岗位面试采取上一堂本学科教学模拟课+专业技能测试的方式进行面试。

卫生类采取考察相关医学专业知识和实际操作的方式进行面试。

综合类采取公共科目结构化方式进行面试。

因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

州人力资源社会保障局负责全州面试工作的组织和指导。报考教育类岗位的考生，由州教育局负责组织资格复审和面试工作，其中：报考阿坝州中等职业技术学校教师岗位(岗位编码：1170009)的考生，由州教育局、阿坝州中等职业技术学校负责组织资格复审和面试工作;报考教育类阿坝职业学院教师岗位(岗位编码：1170001-1170005)的考生，由阿坝职业学院负责组织资格复审和面试工作。报考卫生类岗位的考生，由州卫生健康委负责组织资格复审和面试工作。报考州属事业单位综合类岗位的考生，由州人力资源社会保障局负责组织资格复审和面试工作;报考县、乡(镇)属事业单位综合类岗位的考生，由各县人力资源和社会保障局负责组织资格复审和面试工作。资格复审和面试具体事项将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上另行通知，凡不按通知规定时间参加资格复审的，视为放弃资格复审，不得参加面试。

参加资格复审的考生应携带笔试准考证、居民身份证、户口簿、《报考信息表》、毕业证等原件及复印件各1份;未领取毕业证的2020年应届毕业生须提供所在院校开具的院系、学制、学历层次及专业等情况的学历证明原件(最终以本人毕业时取得的有效毕业证所载的学历和专业名称进行资格审查);报考岗位有学位要求的，还应携带相应的学位证书原件及复印件1份(未领取学位证书的2020年应届毕业生须提供所在院校开具的学位证明原件);归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明;在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明;委培、定向毕业生，须提供委培、定向单位同意报考的证明;报考岗位有资格、经历(验)要求的，还应携带相应的资格证书、经历(验)证明原件及复印件1份;辞职、辞(解)聘人员须提供组织人社部门于报名前同意辞职、辞(解)聘的证明书;报考面向“在本州服务期满且考核合格的服务基层项目人员”岗位的，应提供服务证书或县级项目主管部门出具的证明和考核材料等原件及复印件1份。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

资格复审合格者，发给面试通知书。在资格复审中出现的面试缺额，按折合后的笔试总成绩(含政策性加分),从高分到低分依次进行一次递补。递补进入面试资格复审人员，报考县、乡(镇)属事业单位的考生由报考县人力资源社会保障局根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审(报考州属事业单位综合类管理和专业技术岗位的考生由州人力资源社会保障局通知;报考教育类岗位的考生由州教育局通知，其中：报考阿坝州中等职业技术学校教师岗位[岗位编码：1170009]的考生，由州教育局、阿坝州中等职业技术学校通知，报考教育类阿坝职业学院教师岗位[岗位编码：1170001-1170005]的考生，由阿坝职业学院通知;报考卫生类岗位的考生由州卫生健康委通知)，因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加递补人员资格复审的，视为自行放弃，责任自负，同时不再递补进入面试资格复审人员。

经资格复审合格的人员，按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，缴纳面试考务费80元。凭本人居民身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。

六、加分政策

(一)阿坝、若尔盖、红原、壤塘县籍(不含2017年5月11日以后迁入阿坝、若尔盖、红原、壤塘县户籍的考生。本县生源因升学将户口迁出，毕业后由就读学校迁回本县的，以入学前户籍为准)应聘人员报考本县岗位的，在折合后的笔试总成绩中加3.5分。

(二)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，最高不超过6分(需提供服务所在地县市团委或人力资源社会保障局或教育局出具的证明、考核材料、服务合同[协议]和服务证书原件并交1份复印件)。

(三)2007年以来，全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职，并与县(市、区)人社部门签订聘用合同，选聘到村(社区)任职期满的大学生干部且在村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)，年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人社部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的(不含年度考核评为优秀等次的)另加3分，最高不超过6分〔需提供服务所在地县(市)委组织部、人力资源和社会保障局出具在村(社区)任职的证明<村官加分证明样式,点击下载>、考核材料原件并交1份复印件〕。其它服务基层项目人员，服务期满转为大学生村(社区)干部的，可按服务期分段加分，最高不超过6分。

(四)符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，在折合后的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

以上(二)、(三)、(四)项加分不累计，同时符合的，只取其中最高一项作为加分。

已享受优惠政策进入机关事业单位的人员，不再享受加分。

阿坝、若尔盖、红原、壤塘县籍应聘人员报考本县岗位的，在规定时间(时间另行通知)持户口簿原件和复印件、笔试准考证各1份到本县人力资源和社会保障局办理加分登记手续，由阿坝、若尔盖、红原、壤塘县人力资源和社会保障局审核，加分工作结束后3个工作日内将加分人员名单报州人力资源社会保障局。其余加分，由应聘人员在规定时间(时间另行通知)将加分证明材料及笔试准考证、居民身份证复印件交州人力资源社会保障局事业单位人事管理科登记审核。凡未在规定时间办理加分登记和提供加分证明材料的，后果自负。

七、优先聘用

各岗位末位若出现总成绩相同人员，首先按《岗位和条件要求一览表》中明确同等条件下优先聘用的岗位进行。

其次，则按取得相关执业资格证书，学历(学历高者优先)，基层项目服务期满人员，笔试总成绩(含政策性加分)，退役军人，随军家属，依序优先聘用。

若上述情况都相同，则由招聘主管机关组织加试。

八、体检及考核

根据招聘岗位名额，按照考生的总成绩,从高分到低分等额确定进入体检、考核人员。

教育类岗位进入体检环节的人员面试成绩不得低于60分。

卫生类若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次招聘全州同类别(卫生类岗位划分为含中医岗位、不含中医岗位)面试形成竞争的岗位进入体检人员的最低考试总成绩(递补进入体检环节的人员仍不得低于此最低考试总成绩)。

综合类若某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次招聘全州同类别面试形成竞争的岗位进入体检人员的最低考试总成绩(递补进入体检环节的人员仍不得低于此最低考试总成绩)。

体检和考核由州、县人力资源社会保障局和用人单位负责组织实施。体检在县以上综合性医院进行，报考教育类岗位的考生，体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》和修订后的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》等执行;报考卫生类、综合类岗位的考生，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试用)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。

所有参加体检人员按照《中共阿坝州委组织部阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州卫生和计划生育委员会阿坝州公安局关于增加机关事业单位招录(聘)考察(核)内容的通知》(阿州人社发〔2018〕29号)要求进行尿液毒品检测。州、县人力资源和社会保障局成立考核工作组，对考生进行考核(其中经公安机关复检且结果被确认为吸毒人员的，考核结果确定为不合格)。

九、公示

经体检、考核合格的人员，在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、学历、学位、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话。公示期间接受社会监督和举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地书面向州纪委第二纪检监察组(联系电话：0837-2855872)反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，如最终核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。

十、递补工作

对因体检、考核、公示不合格出现的缺额，经招聘用人单位主管部门审核并报招聘主管机关同意后，可在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次进行一次递补。

在体检、考核、公示环节中，因自愿放弃和被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的缺额不再递补。

十一、审核确认

公示后，完全符合招聘条件的拟聘人员，由招聘主管机关按公告等要求负责审核确认。凡不符合报考资格条件的，招聘主管机关不予以审核确认。

公示后因应聘人员逾期或不能按要求提供有关材料，以及通过审核确认后，未按时报到的，视为自动放弃，取消其应聘或聘用资格，由此出现的缺额不再递补。

十二、最低服务年限和聘用管理

(一)本次招聘人员实行最低服务期制度，招聘人员应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作5周年及以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。

(二)州属事业单位公开招聘管理人员和专业技术人员，无基层工作经历的，聘用后5年内须安排到基层锻炼2年。

(三)2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生报考教育类中小学等教师岗位、卫生类护士岗位、助产士岗位的，对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格，高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，可以先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。

对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

(四)报考藏医学、口腔医学、临床医学、中医学、预防医学、针炙推拿等专业的专科毕业应聘人员未取得《执业助理医师资格证书》的，在到岗后的5周年内必须取得《执业助理医师资格证书》，否则无条件解除聘用合同;报考藏医学、口腔医学、预防医学、临床医学、中医学、麻醉学、医学影像学、针炙推拿等专业的本科及以上毕业应聘人员未取得《执业医师资格证书》的，在到岗后的5周年内必须取得《执业医师资格证书》，否则无条件解除聘用合同。

十三、纪律与监督

招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则进行，任何人不得弄虚作假，徇私舞弊。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：0837-2855872

十四、其他事项

(一)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。

(二)本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本次招聘事项，均在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上公告公示。因报考者不及时登陆指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加网络报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示派遣等，责任由报考者自负。

(四)报考者须确保报名时所留联系电话正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果由报考者自负。

(五)报考者必须提供合法有效的资格证书，否则取消报名资格或聘用资格。

(六)本公告未尽事宜，请向州、县人力资源和社会保障局咨询。

联系电话：

阿坝州人力资源和社会保障局   0837-12333

0837-2822793

阿坝州教育局                 0837-2821942

阿坝州卫生健康委员会         0837-2822634

汶川县人力资源和社会保障局   0837-6448627

理县人力资源和社会保障局     0837-6822488

茂县人力资源和社会保障局     0837-7420300

松潘县人力资源和社会保障局   0837-7232680

九寨沟县人力资源和社会保障局 0837-7725772

金川县人力资源和社会保障局   0837-2522348

小金县人力资源和社会保障局   0837-2787580

黑水县人力资源和社会保障局   0837-6723833

壤塘县人力资源和社会保障局   0837-2379710

阿坝县人力资源和社会保障局   0837-2481990

若尔盖县人力资源和社会保障局 0837-2292346

红原县人力资源和社会保障局   0837-8991643

附件2.阿坝州2020年事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表(卫生类)

　　以上是2020年四川阿坝州招聘事业单位卫生类人员112人公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）