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　　山东省考公告已经发布，大家在努力备考的同时，也要对省考招录政策有所了解，要知道报考条件有哪些，报考流程是怎么样的，以免在报考时手忙脚乱造成失误，影响最终的报考。

　　我们在翻阅职位表时会发现一个问题：省直及各市职位表都有单独发布“参照公务员法管理机关(单位)工作人员招录职位表”(简称参公职位表)。

　　那么，究竟什么是参公呢，参公是公务员吗?参公和普通公务员有什么区别呢?下面，山东公务员考试网小编就来为大家解答下这个问题。

　　参公是什么?

　　参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

　　参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

　　参公和公务员的区别

　　根本区别就是编制不同，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

　　参公和公务员的相同

　　除了编制不同，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

　　参公管理

　　在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关，而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。只要接收单位和现工作单位双方同意放人和接收，调动以后编制性质也会随之改变。

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（编辑：华图教育）