6.笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理;总成绩得分由高到低，按照岗位需求1:1比例确定体检人选;总成绩相同的，以《招聘岗位表》中优先条件确定排名顺序;排名顺序仍相同者，按笔试成绩、面试成绩依次优先确定排名。

(五)体检

1.体检参照公务员体检标准。

2.体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。体检无故缺项者视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检者须经我公司同意后方可延期体检，否则视为自动放弃;因体检产生的缺额，视情况另行确定是否递补。

3.体检费由参加体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知后申请复检一次。复检由我公司另行指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

(六)公示及聘用

拟聘人员名单在四川人才网(www.scrc168.com)公示3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据或其他不符合应聘资格条件的，取消应聘者的拟聘资格。公示无异议的，由我公司与被录用人员签订劳动合同(在职人员须与原单位解除劳动关系)，合同期限2年，试用期2个月。

三、其他事项

1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。

2.我公司负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。

咨询人及联系电话：朱女士028-26625217。

监督人及联系电话：张女士17781838423。

附件：

招聘岗位表.doc

资阳市劳动社会保障代理服务有限公司

2020年4月22日

　　以上是2020四川省资阳高新技术产业园区管理委员会招聘编外44人公告的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）