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依据《关于加强和改进全省卫生健康人才引进的通知》(甘组通字〔2019〕64号)文件精神，本次招聘采取考核招聘的方式进行。

1.查看学业成绩：招聘工作领导小组采取查看核实报名人员所提交的由就读学校盖章确认的学业课程成绩单原件(或加盖档案管理部门公章的复印件)的方式进行，学业课程成绩均为合格的全部进入面试环节，学业课程成绩出现一门不合格经补考合格的，由用人单位根据岗位要求确定是否聘用，学业课程成绩出现两门及以上不合格者，不论补考是否合格，均取消聘用资格。因报名提供虚假材料的，不论何时发现，均取消聘用资格。

2.面试。新冠肺炎疫情防控任务解除前，面试工作可通过网络组织，新冠肺炎疫情防控任务解除后，备案制管理的单位，面试由单位自行组织。其他单位的面试，市直由市卫健委组织，县(市、区)由县(市、区)政府组织。面试采用结构化面试及专业知识问答等多种方式进行。面试内容由招聘工作小组根据岗位需求确定，面试测试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。

岗位报名人数达不到岗位招聘人数1:3的，划定最低分数线面试，面试成绩达不到80分的，取消聘用资格。

面试必须全程录像，通过网络面试的，还必须保存考生确认成绩的录像资料。

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（编辑：华图教育）