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为进一步拓宽选人用人渠道，加强审计干部队伍建设，根据工作需要，按照德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。经研究同意，决定公开选调工作人员1名，具体要求公告如下：

一、选调范围

全县乡镇(场、办事处、管委会)基层站所(不含医院、学校)全额拨款事业编制工作人员。

二、选调人员应具备以下基本条件

(一)热爱国家，拥护中国共产党的领导，品行端正;

(二)男性，年龄不超30周岁(1990年1月1日及以后出生);2018年1月1日至今一直在会计岗位连续工作的，年龄放宽至35周岁(1985年1月1日及以后出生);

(三)在编在岗;

(四)第一学历为全日制大学本科及以上学历，专业为审计、会计学或财务管理;

(五)没有受到过党纪政务处分;

(六)历年年度考核均为称职及以上等次;

(七)身体健康，可从事外勤外调工作。

三、选调程序

本次选调报名采取个人自愿申请和组织推荐相结合的方式进行。

(一)报名

1.报名时间：2020年1月16日至1月17日(上班时间)。

2.报名地点：县审计局人秘股,联系电话：0795-4508663。

3.报名所需材料：(1)本人身份证原件和复印件2份(正反面复印件在同一页面);(2)学历学位证书原件和复印件1份;(3)近三年年度考核表复印件1份(加盖单位公章);(4)近期正面免冠一寸红底照片3张;(5)单位同意参加选调证明1份(加盖单位公章)。

4.报考人员应如实提交有关信息和资料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，责任自负。报名时与考试时使用的身份证必须一致，并保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

(二)资格审查

由选调工作领导小组统一对报名人员进行资格审查，确定参考人员。资格审查贯穿选调工作全过程。

(三)考试

考试分面试、笔试。面试、笔试按百分制统一打分。

1.面试

面试采用结构化方式进行，根据面试成绩高低排序，按照1:3的比例确定笔试人员(含末位并列人员)，报名人数少于或等于3人时，不进行面试，直接通过考察确定选调人选。面试主要考察考生综合分析问题能力、语言表达能力及应变能力、气质形象等方面的综合素质。面试成绩不计入总成绩。面试时间：待定。地点：县审计局四楼会议室。

2.笔试

笔试实行闭卷考试，考试内容为财务会计相关业务知识。笔试时间：待定。地点：县审计局四楼会议室。

(四)考察和公示

1.考察。根据笔试成绩按照拟选调人数1：1的比例确定进入考察对象。考察主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，考察报考者的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，核实“三龄两历一身份”及身体健康等情况，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假、进入干部队伍不符合有关规定、身体状况不适应外勤外调工作的，一律取消选调资格。

2.公示。对拟选调人员在奉新县人民政府网站进行公示，同时公布举报电话：0795-7901628，接受社会监督。公示期为5个工作日。对反映不符合资格审查条件人员，取消公开选调资格。在公示期内出现取消公开选调资格情形的，经研究确定递补人员，并进行公示。

(五)办理手续

公示期满无意见后，县审计局对拟选调人员进行为期三个月的试用，试用期间不办理调动手续，试用期满后，表现合格者办理调动手续，不合格者返回原单位工作。

四、组织领导

为了切实加强组织领导，保证选调工作的顺利进行，成立选调工作领导小组，由县编委办、县人社局、县审计局为成员单位。

奉新县审计局选调工作领导小组

2020年1月8日

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（编辑：华图教育）