2020黑龙江鸡西市不动产登记中心招聘事业单位工作人员22人公告(2)

2020-04-22 16:04 中国人事考试网来源：网络

同时具备多个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。申请笔试政策加分的考生，请在网上报名时提供政策性加分相关材料证明原件及复印件一份，未提供的视为自动放弃加分资格。

(6)事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(二)考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。

1.笔试

(1)笔试时间和地点，以笔试准考证上的时间和地点为准。领取准考证时间以鸡西市自然资源和规划局电话为准。

(2)笔试科目及分值。笔试内容包括综合知识和专业知识，满分100分，考试时间120分钟。

(3)笔试总成绩计算

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

(4)笔试合格分数线确定

此次招聘考试工作领导小组将根据报考人员笔试分数总体状况研究确定笔试最低合格分数线。

(5)公布笔试成绩。在“鸡西市人民政府网站人社局专栏”公布笔试成绩及最低合格分数线;考生可自行登录网站查询本人笔试成绩。

2.面试人选确定

资格审查复审结束后，面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选;若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量;若拟进入面试人选不足3:1的，由此次招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在“鸡西市人民政府网站人社局专栏”公示3个工作日。

3.面试

(1)面试采取结构化面谈的方式进行。

(2)面试成绩为100分，面试成绩低于60分者，不得进入招聘工作的下一环节。

4.公布考试总成绩

面试结束后，考试总成绩在“鸡西市人民政府网站人社局专栏”公布考试总成绩，公布时间7个工作日。

总成绩的计算公式为：

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

(三)体检与考核

1.根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检和考核人选。若考试总成绩相同，分别依次以笔试成绩、面试成绩、笔试(专业知识)成绩考试成绩的高低顺序确定体检和考核人选。

2.体检和考核在鸡西市人力资源和社会保障局指导下由鸡西市自然资源和规划局统一组织。

体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，体检费用由考生承担，体检不合格者不得进入招聘工作的下一环节。

考核采取多种方式进行考核，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，突出政治标准、政治素质。考核不合格者不予聘用。