年薪最高50万是怎么回事?东莞“抢人”给出年薪最高50万!
2019-10-30 17:13 广东人事考试网 来源:广东教师招聘网
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公告原文>>>点击查看(东莞招教414人)
年薪最高50万什么情况?年薪最高50万什么情况?下面小编就带大家了解一下最新消息。又值一年秋招季,各地学校教师招聘广告纷纷出炉,优渥待遇非常“吸睛”。日前,华南师范大学附属东莞学校一则公告显示,中学在职教师税前年薪最高可达50万元。而高薪背后,反映的是学校对教师人才的渴求,以及教学质量的重视。
昨日,东莞市教育局发布公告,拟面向全公开招聘公办学校事业编制教职员岗位414个。其中,华南师范大学附属东莞学校的招聘公告显示,中学教师中,优秀应届毕业生年薪税前17-30万元,优秀的在职教师年薪税前20-30万元,特别优秀的在职骨干教师年薪税前30-50万元。
此外,被学校录取者,学校将免费为其提供高档教师公寓,家私家电一应俱全。子女就读本校,学费还将给予3折优惠。
教师需求火热,一定程度上反映了教师的供给缺口。 据各地区统计局数据,对比2018年和2017年,粤港澳大湾区9个城市的小学生在校数量均有超过4%的增幅,其中佛山、深圳和珠海增幅超过6%。在读生数量持续上涨,意味着教师供给也务必跟上。
深圳市教育局曾于9月11日在官网“热点问答”称,“社会普遍存在的高房价和薪酬待遇等方面压力,教师工作的比较优势有所下降。在一段时期以内,还影响了深我市对教育人才的吸引力。”深圳市教育局此前亦承认,深圳高中学位增长相对较少,未来几年将凸显高中学位紧缺问题,扩大公办高中学位建设已迫在眉睫。
除了增加对教育人才的吸引力,提升教师待遇也是提升教学质量的需求。但针对各地抢人放招,也有人提出质疑:发达地区对师资的追加投入,是否会造成强者更强、弱者更弱的局面?一二线城市重视、提升老师待遇固然是好事,而如何加大非发达地区的教育投入、缩小城乡之间的教育差距,也是一个重要命题。
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