『国考』2020年国家公务员考试为何会有性别要求？

　　『国考』2020年国家公务员考试为何会有性别要求？由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供，更多关于2020年国家公务员考试,国考为何会有性别要求,国家公务员考试国家公务员的内容，请关注国家公务员考试网/广东公务员考试网！

　　2020年国家公务员考试公告预计将于今年10月份发布，考生若想了解省考招录政策可先参看去年的公告和职位表。细心的考生在翻看职位表时发现，部分职位在设置职位条件时，在备注中设定了性别要求，如适合男性、要求女性等，为什么公务员招考要限制性别呢?这合理吗?国家公务员考试网告诉大家，这其实是有原因的。本文为考生介绍：2020国家公务员报考职位中为何有性别限制?

　　(一)法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，会有性别限制。

　　中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。如煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位，从事矿山、井下、野外或具危险性的工作，可以仅允许男性报考。

　　(二)考虑到工作类型、工作强度等因素，有些岗位也会限制性别。

　　有些岗位工作环境艰苦，需要奋斗在一线的基层工作，考虑到身体素质与工作强度等因素，因此会规定只允许男性报考。如“经常从事外勤及夜间值班工作”，“应急处置、值班备勤岗位，需要经常加班，工作强度大”等等，这些岗位劳动强度较大，危险系数较高，往往会限定男性报考。

　　(三)因工作对象的原因，岗位会要求性别限制

　　如女子看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位，一般会仅限女性报考。

　　(四)根据法律规定，按男女平等就业的原则进行岗位等比招考。

　　在除性别外其他条件相同的招考2人以上的岗位中，可以允许平均设置男女性别要求(例，一个岗位招2人，可以允许限制招男女各1人)。

　　国家公务员考试网提醒各位考生，在公务员考试报名选报职位时，一定要看清职位的每一项要求，如果备注了适合男性或要求女性，必须从其规定，条件不符是不能通过审核的。如果实在“非它不可”，建议考生在提交报考申请前电话咨询招考单位，问清楚该岗位的工作内容，是否可以适当放宽条件，如果确实不能报考，就把目光投向其他岗位，还是有很多好机会的。

　　2020国考公告暂未公布，根据历年公告发布时间，2020年国家公务员考试报名时间预计在2019年10月左右，笔试时间预计在2019年12月，历年公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。准备参加国考的小伙伴就要多加关注了，更多国考公告、职位表、报名入口、备考资料等相关信息，请收藏此站；

　　国家公务员考试录用系统-2020年国考报名入口  笔试备考专题

　　2020年国家公务员考试职位表【一键筛选职位】 职位表下载

　　2020国家公务员考试公告 考试大纲 历年真题答案 历年分数线

　　推荐：暑假作业0元领 密报免费下载 2020国考大礼包 国考体验课

2020年国家公务员考试公告：http://gd.huatu.com/zt/gkgg/【点击查看】

　　虽然2020国家公务员招考公告暂未公布，但是想要在竞争激烈的国考中脱颖而出，就要尽早就行备考准备！如果备考陷入瓶颈期，怎么复习都没有效果，千万不要慌，要沉着冷静，调整自己的状态，距离笔试还有一段时间，没必要把自己逼得太紧，不妨适当放慢复习节奏，看看是不是自己用的方法不对，尝试参照答题技巧换个角度思考学习，或许会有意想不到的效果。如果自学有困难，可以用2020年国家公务员考试网络课程。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！

　　以上是『国考』2020年国家公务员考试为何会有性别要求？的全部内容，更多关于2020年国家公务员考试,国考为何会有性别要求,国家公务员考试国家公务员的信息敬请加入国家公务员考试群 ，及关注广东公务员考试网/国家公务员考试网。

关键词阅读：

（编辑：广东华图）