41.什么时间进行全军统一考试?

　　公共科目考试时间：2018年8月26日9:00-11:00;

　　专业科目考试时间：2018年8月26日14:00-16:00。

　　42.参加全军统一考试须注意哪些事项?

　　(1)在考试前30分钟，凭准考证和有效期内的居民身份证进入考室，对号入座，并将两证放在桌面左上角，在监考核查登记表上签名确认。

　　(2)不得在开考30分钟后进入考室，不得在开考60分钟内和考试结束前10分钟内交卷。考生提前交卷，须将试卷(卡)当面交给监考员，经监考员清点允许后方可离开考室。考生退场后不得再进入考室。

　　(3)采取闭卷方式。需用2B铅笔填涂的，用其它笔作答无效。需用黑色墨水钢笔、签字笔或圆珠笔作答的，须在指定位置作答，字迹要清楚、工整。不准作任何与答题无关的标记。

　　(4)除规定可携带的文具以外，其它物品一律按要求放在指定位置。考生将通讯、计算、存储等电子设备和资料带至座位的，按严重违纪处理并取消考试资格。

　　(5)期间，考生未经监考员允许不得离开座位。考试结束信号发出后，考生应立即停止答卷，并将试卷(卡)反扣在桌面上。考生不得将试卷、答题卡、答题纸或草稿纸带出考室，违者取消成绩。

　　(6)应当自觉遵守考场规则，服从监考人员管理。考生在考试期间禁止吸烟，不得喧哗、交头接耳，不得夹带资料、互借文具、窥视或交换答卷(卡)等。

　　43.如何查询全军统一考试成绩?

　　中央军委政治工作部通过军队人才网，10月中旬前提供全军统一考试成绩查询。考生可凭本人身份证号和准考证号登录军队人才网，查询本人全军统一考试成绩。

　　44.全军统一考试入围人员名单如何确定?

　　中央军委政治工作部按照招考岗位入围比例，根据全军统一考试成绩划定合格分数线，对达到合格分数线的再按照成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。

　　45.如何确定参加面试人员名单?

　　用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步公布。

　　46.面试主要考核哪些内容?采取什么方式进行?

　　面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

　　47.如何查询面试成绩?

　　用人单位将及时告知报考人员本人面试成绩。12月中旬前，军委机关各部门、各大单位政治工作部门在本单位军地门户网站和军队人才网同步提供面试成绩查询。

　　48.全军统一考试和面试总成绩如何计算?

　　全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

　　49.什么时间进行面试和体检?

　　2018年10月底前组织实施，具体时间以用人单位或其上级单位发布的公告或通知为准。

　　50.体检由哪些医疗机构组织?费用由谁承担?

　　体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。

　　51.体检的标准是什么?对体检结果有疑问怎么办?

　　报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

　　52.如何确定预选对象?怎么告知本人?

　　用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。用人单位确定预选对象后，将及时告知报考人员是否被确定为预选对象。

　　53.政治考核和综合考察由谁组织，主要考察什么?

　　由用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

　　54.如何确定拟录用对象?

　　对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

　　55.拟录用对象如何公示?

　　12月中旬前，拟录用对象名单经军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为7天。

　　56.新录用人员签订聘用合同有哪些规定，试用期多长?

　　新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2018年12月31日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。

　　57.新录用人员试用期内，须通过哪些培训和考核?

　　新录用人员试用期内，需要进行岗前培训、试用期考核和备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。

　　第五章 其他

　　58.全军首次面向社会公开招考文职人员是否有辅导用书和举办培训班?

　　本次全军统一考试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。目前社会上出现的假借文职人员公开招考举办的辅导班、辅导网站以及发行的出版物、上网卡等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　59.哪些行为记入全军面向社会公开招考文职人员诚信档案?

　　考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入文职人员公开招考诚信档案库，作为文职人员招录聘用的一项重要参考。

　　60.对违纪违规行为如何处理?

　　考生有违纪违规行为的，参照《军队专业技术人员资格考试违纪违规行为处理办法》有关规定处理。其中属严重违纪违规行为或恶意注册报名信息的，5年内不得报名。

　　61.《刑法》对于考试作弊有哪些新规定?

　　《刑法修正案(九)》在第二百八十四条规定：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚”“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金”。

　　考生和其他人员违反《刑法修正案(九)》构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

　　62.关于《全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》的适用范围

　　《全军首次面向社会公开招考文职人员报考指南》仅适用于2018年度全军首次面向社会公开招考文职人员。

　　来源：解放军报

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（编辑：华图教育）