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　　2019年浙江省考备考序幕已拉开。根据往年的报考的经验，不少考生，看到职位表之后“望而兴叹”，很多岗位无法报考，感慨能报的职位真的是寥寥无几，而且这些职位竞争人数相当大。不过，有这样一些人群在报考时确实有相对来说很大的可选择性——应届毕业生

　　那么应届生报考公务员到底有那些优势呢?下面，浙江公务员考试网(gd.huatu.com/zj)就详细给大家介绍下：

　　一、报考条件职位选择的优势

　　不管是国考还是浙江公务员职位都倾向于招考应届毕业生，所以不少应届毕业大学生在报考时一般是有一定的选择范围，可选择性比较强。一是因为可以很好地提高公务员的整体素质，提升公务员形象;二是因为刚毕业的大学生具有很好的可塑性，到了新单位学习能力强、适应力好。然而，一些社会人员报考基本职能报考“三不限”，这样的职位要不很偏远、要不就是报名的特别多。

　　二、备考时间上的优势

　　大家都知道，浙江公务员考试涉及的知识面广，题量大，必须经过大量、系统的训练才能取得高分，因此必须要有充足的时间备考。对于应届毕业生而言，在校期间有大量时间可自由支配，复习备考时间有充足的保障。因为在职考生白天需要工作，留给自己复习备考的时间很有限。所以，应届生在复习上面，就更为系统，更为全面。

　　三、学习上的优势

　　大学生具有年轻的优势，思维活跃，不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试都形成了一套自己的“独门秘籍”，有能力也有时间去接受一套完整的浙江公务员考试知识的学习。

　　四、专业上的优势

　　公务员考试涵盖各个方面，对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。应届毕业生尚未离开校园，对于知识还是非常熟练，不像在职考生那样，把平时用不到的、书本上的知识都忘得差不多了。

　　以上就是应届生报考公务员考试的一些优势，希望不管是应届生还是在职的考生，希望你们都能够有比较合适的岗位报考，特别是应届生要抓紧最好公考机会，争取都能够一次上岸!

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（编辑：华图教育）