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　　2018年安徽公务员笔试成绩预计近期公布，届时省考笔试合格分数线也将会一起发布。考生在知晓成绩的同时不禁发出疑问：考的还不错，能进面吗?有关这个问题，广东华图作如下解答。

　　首先，考生笔试须达到该年度的笔试合格分数线

　　众所周知，安徽公务员考试笔试成绩合成：参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。历年安徽省份没有加分政策。考生们在查得笔试成绩之后，就可以参照分数线来判定自己大概在哪个水平。

　　笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和 《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。目前来说，安徽公务员考试笔试成绩及分数线都暂未公布，所以考生可参考笔试真题及答案，先对自己的笔试成绩进行预估。当然，这个估算应尽量做到客观。

　　其次，考生笔试即使过线，也不一定能进面试

　　在笔试成绩及合格分数线公布之后，考生除了关注以上两个方面之外，也要及时关注招考单位是否发布成绩排名，因为这关系到除了笔试成绩外，另外一个进面试的重要因素：进面试的比例。

　　在此提醒考生，在公务员考试中笔试成绩并非通过合格分数线就万事大吉，进入面试的考生必须同时具备下列两个条件：

　　1、笔试成绩必须达到合格分数线以上;

　　2、笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。

　　例如：某招考单位进入面试的设定比例是1：3，共招3个人，那么即使有20个人的笔试成绩都在该年度笔试分数线之上，那也只能有9个人成功进面试(并列情况除外)。这里，为什么强调“该年度”，是因为公务员考试每年的笔试合格分数线或存在差异，因此往年笔试合格分数线仅供参考。

　　提醒：安徽公务员面试一关至关重要，及早备考!

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（编辑：华图教育）