广东人事考试网同步河南医疗卫生考试网信息：2018年河南郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员62名公告，更多关于郑州大学第一附属医院公开招聘工作人员,河南医疗卫生招聘,河南省人力资源和社会保障厅的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事〔2016〕4号)文件规定，我院2018年拟面向社会招聘工作人员62名(硕士研究生)。结合我院实际情况，制定本公开招聘方案。

　　一、医院简介

　　郑州大学第一附属医院始建于1928年9月，其前身为原国立河南大学医学院附设医院。1958年从开封迁址郑州，更名为河南医学院第一附属医院。1985年更名为河南医科大学第一附属医院。2000年原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学三校合并，医院正式命名为郑州大学第一附属医院。2012年，成为省部共建医院。医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体，具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院，先后被评为全国文明单位、国家级“爱婴医院”、全国“百佳医院”、中国医院信息化建设先进单位、全国县级医院帮扶示范地基、中国PTC突出贡献团队奖、全国优质护理服务优秀医院、全国医院文化建设先进单位等荣誉称号。

　　目前，医院有河医、郑东和惠济3个院区，有河南省口腔医院、河南省眼科医院、河南省基因医院，郑大一附院儿童医院、肿瘤医院、心血管病医院、脑血管病医院、生殖遗传专科医院、耳鼻喉医院、移植医院、消化病医院、肾脏病医院12个院中院,总占地面积682亩，临床医技科室95个，病区236个，年门诊量650万余人次，年出院病人48万余人次，年手术台数28万余台。

　　全院有在职职工11859人，医疗卫生技术人员10899人，其中正高级职称517人，副高级职称677人，具有博士学位的人员1478人、硕士2453人;有院士1人、特聘院士18人、长江学者2人、国家杰青2人、千人计划2人、百人计划2人、中原学者3人，享受国务院政府特殊津贴专家25人，省管优秀专家19人，省级厅级学术带头人37人，创新人才56人。目前，医院有在省以上学术团体担任常委以上职务200余人。其中中华医学会专业分会主任委员2人，副主任委员3人，常委职务14人。

　　医院临床医学是国家“双一流”建设学科、河南省优势学科，食管癌防治是河南省特色学科。医院有国家临床重点专科20个,有河南省重点学科27个，重点培育学科2个。医院坚持瞄准国内外医学科技前沿，砥砺进取，开拓创新，以心、脑、肺、肝、肾、耳鼻喉、眼、妇产科等优势学科为支撑的大器官疾病综合诊治技术始终处于全省领先地位，达到国内一流水平。近年来，一大批具有国内国际领先水平的新技术在我院得到应用，其中国际首例应用“等位基因映射识别MaReCS技术”精准阻断染色体平衡易位向子代传递健康婴儿在我院成功诞生，填补世界空白。中国首例应用单细胞SNP微阵列技术进行胚胎植入前遗传学诊断试管婴儿诞生，应用体外激活休眠卵泡及卵巢组织自体移植技术治疗卵巢早衰试管婴儿诞生，亨廷顿舞蹈症应用“核映射及SNP芯片”联合诊断技术进行胚胎植入前遗传学诊断“双芯试管宝宝”诞生, “韩新巍式血管可回收支架”的临床应用，同卵双生活体供肝肝移植手术等均填补国内空白。3D打印技术已在多个临床学科中成功实施。我院达芬奇手术机器人已成功开展泌尿、妇科、肝胆、胃肠、胸外等各类手术，标志着河南外科手术进入“机器人”时代。肝肾移植数量居国内医院前列。

　　医院是河南省培养高级医疗卫生人才的临床基地，第一临床学院、口腔医学院均设在我院，承担着郑州大学临床医学系、医学检验系、预防医学系、口腔医学系及医学影像系的本科，硕、博研究生和留学生的教学任务。临床医学和护理学是一级学科博士、硕士学位授权点，涵盖所有二级学科，有博士生导师100名，硕士生导师544名，年培养硕士、博士500余人，留学生200余人，年接收省内外进修人员2000余人。

　　医院科研平台日臻完善，有院士工作站12个，博士后科研流动站3个，国家工程实验室1个，国家-地方联合工程实验室1个,国家临床药物试验机构39个，省级重点实验室5个,省级工程技术中心5个，省级工程实验室12个，厅级重点实验室38个，校(院)内研究机构21个，省级、高校、市级、院内科技创新团队70个，院内跨学科博士创新团队30个，青年创新基金项目971个。

　　医院信息化建设实现了“三个院区”的互联互通、数据统一，标准统一。实现了全院级的HIS、LIS、PACS，移动查房，移动护理、电子病历、临床路径管理、门诊“一卡通”就诊等，以无纸化电子病历为核心的信息化建设达到国家五级水平，居国内前列。

　　医院设施先进，设备齐全，医疗设备在数量和质量上位居国内前列，有国际顶尖正电子发射计算机断层仪(PET/CT)1台、回旋加速器1台，高端螺旋CT 22台、核磁共振(MRI)21台、达芬奇手术机器人1台、TOMO刀1台，直线加速器6台、模拟定位机2台、单光子发射计算机断层仪(SPECT)5台、C型臂数字减影血管造影机23台、罗氏全自动生化分析仪10套等，以及海扶刀1台、全自动酶免分析系统8台、彩色多普勒超声诊断仪300余台等。还拥有国内一流的现代化生命支撑系统，ICU、CCU、NICU、RICU、PICU，CT复合手术室、磁共振复合手术室、DSA复合手术室和骨髓移植中心设备均属国内领先。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　医院成立由院主要领导任组长的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　根据我院岗位空缺情况和医院发展需要，招聘62名硕士研究生。详见附件1《郑大一附院2018年公开招聘工作人员(硕士)一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.岗位所需的专业知识或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.普通高等院校本科起点，普通高等院校2018年硕士毕业生(有特殊要求的岗位除外)年龄30岁以下(1988年1月1日以后出生);以及岗位所需的专业和其他条件(详见附件1《郑大一附院2018年公开招聘工作人员(硕士)一览表》)。

　　(二)有下列情形之一的不接受报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，5年内不允许报考;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（编辑：华图教育）