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　　8、举止仪表。主要考察考生的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。研究表明，仪态端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、有原则，注意自我约束，责任心强。

　　9、获取信息。能够从题目中获取关键信息，并根据信息做出准确判断。

　　10、主动性。能够主动推进工作，使得工作向更好的方向发展。

　　11、自我情绪控制。主要考察考生在较强刺激情景中，表情和言语是否自然，在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静，在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作，工作是否有耐心、韧劲。

　　12、专业性。能从专业的角度分析问题、解决问题，具备岗位所需要的专业素养。

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（编辑：广东华图）