2018年国考无领导小组面试备考-2018公务员国考成绩查询入口(2)

　　3.招录岗位有基层经验人员占比较多，研发和授课都要想办法补充相关基层工作知识，特别是基层的具体工作内容及要求。

　　二、面试情况

　　(一)面试概况

　　1.考试情况分析

　　(1)面试形式：以无领导为主，也有一些部门采取结构化+无领导的形式。

　　(2)面试题量：每天一套题，每套二或三道题目(有材料，以两道题目为主)。

　　(3)面试时间：时间包干制，一般为70-90分钟，也有部分部门为50或60分钟。

　　(4)考场情况：考场内安排有草稿纸和笔，一般在场内看材料，部分是场外以规定时间内看材料。

　　(5)总成绩计算方式:综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%，部分部门有特殊情况。

　　2.面试流程设置

　　考试流程按照一般面试流程进行，即入场、抽签、候考、考试、听分、核对分数、离场。一般考场门是关闭的，考生在进入考场后不要报考号，只报抽签顺序号。

　　(二)面试测评要素分析

　　1. 综合分析能力

　　近三年无领导小组讨论面试中主要是考查考生的综合分析能力，但往往不以常规的“请谈谈看法”为提问形式。2015年虽然没有设置开放式问题的题型，但在资源争夺题型中，在资金分配时需要说明理由，这也间接考查了考生的综合分析能力。2016年也未设置开放式问题的题型，但在多项选择题型中，需要说明选择一些选项的原因，同样也是间接考察了考生的综合分析能力。2017年的试题中，也多以提出论证理由、分析原因和提出建议为主。

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（编辑：广东华图）