2017年珠海市公安局香洲分局招聘10名辅警公告(2)

　　(二)资格审查

　　根据报考人员填写的个人信息及上交的有关证明资料，严格按照招聘条件和岗位所需资格条件，由分局组织人员进行资格审查。报考人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。对报考人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

　　(三)面试

　　1、对通过资格审查的考生进行面试。面试前将对考生报名时提供的材料原件进行核查，请考生注意携带。

　　2、面试采取现场提问、口头回答的形式，主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。考生参加面试时需携带个人身份证原件，参加面试的顺序由考生现场抽签确定。

　　(四)体能测试

　　通过面试的考生进入体能测试环节。根据《香洲分局招聘辅警体能测试项目及标准》(男子组)，测试10米x4往返跑、1000米跑，按规定的年龄分段达到相应的及格成绩者为合格。

　　(五)体检

　　从体能测试合格者中根据面试成绩从高到低，按招聘人数等额确定考生参加体检。体检不合格的，取消聘用资格，其缺额可在体测合格考生中根据面试成绩由高到低依次递补。体检应在本地区级以上医院进行，体检费用由考生自行承担。

　　(五)政审

　　对体检合格的考生进行政治审查。政治审查内容主要包括：是否受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清;是否曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史;是否参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织;是否曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退;是否曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同;是否有较为严重的个人不良信用记录;其他不适合从事警务辅助工作的情形。政审不合格的，取消聘用资格。

　　三、公示和聘用

　　(一) 拟聘用人员将予以公示，接受社会监督，公示时间为七天。

　　(二)本次聘用人员薪酬约为3700元∕月，具体工资标准以入职后核发的为准(薪酬含单位和个人缴纳的五险一金)。

　　(三)经公示无异议的，确定为录用人员，办理聘用手续。聘用人员试用期一个月，试用期满经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

　　联系人：张警官 联系电话：8643465

　　邓先生 联系电话：8640835

　　2017年12月1日

　　附件：

　　1： 《珠海市公安局香洲分局招聘辅警职位表》

　　2： 《招聘辅警报名登记表》

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（编辑：广东华图）