2017年珠海金湾区人民法院招聘2名工作人员补充公告(2)

　　面试内容为求职者对工作岗位的知晓度、专业技术能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。

　　三、体检

　　按照考试成绩从高到低确定体检人选。标准按一般劳动用工体检标准执行，时间另行通知。

　　四、考察

　　考察是对进入体检人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察，以及对进入考察人员报考资格条件的复核。进入考察人员须提供无犯罪记录证明材料、计划生育证明。考察合格的确定为拟聘人选，不合格的取消聘用资格。

　　五、用工形式及待遇

　　公示期满，应聘人员与珠海市新晨劳务派遣有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市金湾区法院工作，接受珠海市金湾区法院统一管理。

　　待遇：见附表。

　　六、其他有关事项

　　对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

　　珠海市金湾区人民法院

　　2017年10月30日

　　附件：

　　1、职位表.doc

　　2、报名表.doc

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（编辑：广东华图）