国家公务员考试申论备考:申论中对策类题如何体现针对性和可行性?
2017-09-30 14:05 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网
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针对性是指能够对症下药,对(王)策(八)与(看)问(绿)题(豆)能够对应。考生答案没有针对性往往是由于问题找的不够准确,导致剑出鞘不知道目标在哪里,这就需要界定清楚问题以达到针对性。
例如:给定资料中提到扶贫资金被挤占挪用的问题。下面列出了解决这一问题的一个措施,这一措施正确与否清做出判断并说明原因。
要加大县乡两级的财政投入。近年来,乡镇撤并,农村税改,县乡财政收人逐年减少,只 有加大县乡两级财政投人,才能解决扶贫资金的挤占挪用问题。
点评:措施不正确,原因在于所提对策缺乏针对性,扶贫资金被挤占挪用的问题出在了监 督管理之上,而非缺乏财政资金投人之上。一味加强财政资金投人只会使更多的资金被挤占挪用。
可行性是指能够符合问题所在的环境与特定身份的职权范围,且能够解决问题。这就需要 看清楚题目给出的特定身份是什么,以及解决问题的环境是怎样的,方能做到可行性。
如果题干中的身份是基层干部,就不能在措施中动辄完善法律法规,加强引导社会风气等 “上天”的对策,一定要提出符合身份职权范围内的对策才切实可行。如果题H中的身份是县长,材料中反映的问题是该县交通拥堵,就不能说为了缓解交通拥堵,大修地铁与高架桥,这 不符合该县的实际情况,臣妾真的做不到啊。
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