2017年广东国家公务员面试备考技巧

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2017年广东国家公务员面试备考技巧

广东华图  李俊俊

　　结合往年国考面试真题，国考面试常见题型的有自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析现象类、综合分析观点类等题型。但是由于不同系统的工作内容不同，因而考查的侧重点不同。比如外交部由于工作的特殊性需要长年外派出国，因此外交部每年必考的一个题型是自我认知与职位匹配类，即会问“”“你为什么要报考外交部?”铁路公安和海关由于需要长年值守，在面试的过程中会侧重于考查应急应变题的题型。同时需要注意的是国考面试中重点考查的还有一类题型是组织管理类的题型，由于该题型最能考查考生的实际工作能力，同时大部分考生是应届生实际工作能力比较欠缺，该部分题型对考生特别难，考生在备考过程中要引起高度注意。

　　国家公务员面试的每一种模块的答题思路有着很大的不同。结合国考的考情，组织管理题的答题思路是“目的意义→准备组织→协调控制→总结提升”，其中准备组织环节是组织管理题中最为重要的答题环节，也就是这个答题环节是在所有的组织管理题中基本要用到的。结合国考考情，我们知道，国考面试的组织管理题一般出微观类题型，考试题目特征是问这个活动的前期活动你怎么安排，这个活动的重难点是什么等。考生在答题过程中只需要答其中的一个环节就可以了，也就是深入到这个情景中，你只是这个活动一个环节的负责人，但是如果是宏观类的组织管理题，也就是你是这个活动的总负责人，整个活动都是你负责，这样再答题时就要把以上四个答题环节都要答出来，否则得分就不会高。

　　以下为国考公务员面试一个组织管理的真题及其解析：

　　某部门为“力行节约、反对铺张浪费”，提出“文明餐桌、光盘行动”，你认为落实这项措施的重点是什么?

　　对于落实这样一项务实的政策，重点要从以下几个方面开展：

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（编辑：广东华图）