2016年广东省考面试指导：面试常见题型解析2

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　　3.题目类型：人际交往意识与技巧

　　考查能力：人际交往意识与技巧 协调能力 应变能力

　　单位里新来一位同事，领导把工作任务交给他，但他因为工作能力不强经常找你帮忙，却耽误了你的工作。你怎么办?

　　【解析】

　　新同事找我帮忙，作为老同志的我应当尽心尽力帮助他快速适应工作岗位，解决工作中出现的一些问题。但耽误我的工作会影响到单位的工作效果，所以我也必须重视并解决。

　　首先，我会建议新同事将他在工作中常见的一些疑惑和问题整理成一份文档发送到我邮箱，告诉他我会在下班后集中给他解决，以便节省他的时间同时方便我给他较为全面完善的建议;

　　在同事整理问题的同时，我会抓紧时间完成领导交待给我的工作，争取保质保量，高效完成并做好汇报工作;

　　下班后我会抽出时间查看新同事发给我的文档，以文字或者电话的形式与他沟通，在我能力范围之内的我会给他一些详细的参考建议，在我能力之外的我则会提供给他一些相关专业人员的联系电话以供他咨询;

　　事后，我会将新同事常出现的一些疑问整理成一本简明的电子工作手册，在征得领导同意以后提供给新同事们参考。同时建议领导根据新同事们的情况在不影响工作效果的前提下实行“老带新”的一对一导师制，以帮助新同事们快速成长。总之，我希望能在不耽误自己工作的前提下为新同事们提供一些力所能及而又高效的帮助，在营造良好人际关系的同时提高我们的工作效率。

　　4.题目类型：计划组织协调

　　考查能力：计划组织协调能力

　　单位领导考虑退休老干部在工作上的付出，准备安排一次本单位的20名退休老干部外出疗养活动，领导将这次活动交予你你怎么组织?

　　【解析】

　　老干部们为单位贡献了自己的青春年华和智慧成果，单位组织疗养活动是为了让他们安享幸福快乐的晚年，这一方面是单位回馈干部的福利举措，另一方面也是单位体恤干部的人性化体现。领导交代我组织此事，我一定要慎重对待，尽力做好。

　　首先我会向领导了解此次活动的要求、注意事项以及预算经费，并征得领导同意后抽调一两名同事和我一起负责此事，在我们三人开会讨论完相关事项后加班制定一份详细的《老干部疗养活动方案》，制定的时候必须注意全面性与弹性化兼顾，考虑到老干部们的喜好和身体原因，行程安排不能太过紧张，活动安排也要注意选择的多样性，同时还要设定一些备选方案以应对突发事件。

　　方案确定后我们将进行活动前的准备工作，安排一名同事通过电话的方式征求老干部们的意向疗养地，了解他们的身体状况以及相关要求并做好记录汇总，同时还需要联系一名随行医疗人员以保证老干部们出行过程顺利;另一名同事则去准备相关的交通工具协调和随行必须的用品如食品、急救药品的采购工作;我则查阅近期天气状况，根据老干部的意愿确定好疗养地和相关行程并设计好疗养过程中可以开展的娱乐活动，做好相关道具和用品的准备工作，并提前联系好疗养地的食宿事宜。一切准备妥当后，我会将简明的疗养行程和注意事项打印成出行手册，和另外两名同事分头送给相关干部。

　　疗养行程中我们会注意劳逸结合，到达疗养地后我们会精心安排老干部们的食宿，注意住宿的舒适性和饮食的清淡爽口，并为有糖尿病或者高血压等疾病的老干部们准备特殊食疗。疗养过程中我们会安排一些老干部们喜欢的“唱红歌、讲故事”的活动，在他们回忆自己年轻峥嵘岁月的同时激发他们热爱生命的乐趣，坚定他们欢度晚年发挥余热的信心。整个过程中我和同事会为他们做好服务工作如拍照、记录等。

　　疗养结束后我会和同事们将他们一一送回家，并精心挑选此次活动中的照片配以文字请网络负责人挂放到单位网站，同时将这些照片制作成精美的纪念册赠送给老干部们。

　　整个活动完结后会和财会部门上交相关发票并核对账目，然后将活动经过整理成文档向领导汇报。

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