国家公务员面试热点:医院里的秘密
2015-01-06 11:20 广东公务员考试网 来源:华图教育
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热点概述
近日,一篇名为《医院里的秘密——你能看的懂么?》的帖子在网络上发酵,内容涉及宁波、金华、台州等地多家医院医生的开药统方,帖子中包含8张2014年不同月份的统方表格图片,近200名医生被“点名”,医生姓名、科室、药品名、单盒金额、开药数量、给医生的钱,每一项内容都清晰具体、一目了然,引起了舆论的一片哗然。(“统方”是医院对医生用药信息量的统计,而商业目的的“统方”,是医院中个人为医药营销人员提供医生临床用药量信息,供其发放药品回扣的行为。 )
图片来源:新华网
各方评论
广州日报:正如专家所言,解决药价虚高,要让医生有医生的独立价值,让药品有药品的合理价格,不能将医生价值与药品混在一起。而这既需要深化公立医院改革,完善公立医院补偿机制,更需要加大政府投入,通过合理的财政支出为医院注入源头活水。 药价回归理性,还须寄望医药分家,加大医疗投入破除以药补医。以此为基础,辅之以医德唤醒、行业纪律重塑、监督措施完善,才能为医疗行业不正之风的好转添砖助力。
光明网:医生吃回扣,不仅损害了患者的经济利益,而且可能危及患者的身体健康和生命安全,当属一种严重的违纪行为,应严肃查处。 人民时评:要确保政府对公立医院基本建设、设备购置、医生收入等的投入责任,让医院能名正言顺地发展。
模拟题
近日,一篇名为《医院里的秘密——你能看的懂么?》的帖子在网络上发酵,曝光了近200名医生收取药品回扣的行为,此贴重新发引社会的强烈关注。 对于该“回扣门”事件,你如何看待?
参考解析
医者仁心,悬壶济世,医生是一个特殊的职业,是“白衣天使”,他们的职业与生命息息相关,但是社会上频频曝光的医疗部门“回扣门”事情却深深伤害了患者、伤害了社会大众的心。医生吃回扣已经成了“医药界无人不知的潜规则”,更是造成广大百姓看病难看病贵的原因之一,也进一步加剧了医患之间的紧张关系。
“回扣门”事件,表面上看是医生为了经济利益违背了治病救人的原则,亵渎了这个中国传统最受人尊敬的职业,抛弃了职业道德。同时也折射出了我国医疗行业风气、医疗监管体制的不完善、医疗投入不足,利益分配不公,“医生待遇与其学识不成正比”等问题。 针对该事件,我们应该有所反思有所行动,可以从以下几个方面着手。
首先,开展行风建设教育,法纪和警示教育活动,建立医生的诚信体系。医生收取药品回扣现象已经深深渗透到了我国医疗部门,某些医生在主观上敌不过金钱的诱惑,在糖衣炮弹面前倒下来,这时候其医德,党性已在金钱面前荡然无存。同时,他们没有充分认识到回扣的危害性,这更大程度上体现的是缺乏职业责任感。
全面推行行风建设教育和法纪和警示教育活动,大力整顿商业贿赂之风,坚决依法从严惩处医药行业受贿行为。具体方式开展教育的方式可以开宣传专栏(坚守医德表扬教育栏,违规操作警示教育栏);医德医风宣传学习周或学习月等,通过教育让医生恢复“医者仁心”的本色,逐步建立起医生的诚信体系。
其次,完善医疗监管体制和药品使用的监督和管理。药品商业贿赂,反映的是医疗保障体制上的种种弊端,不把药品管理体系疏理好,回扣问题就会继续存在。涉案被查实的违法人员,可以作为负面标本公开解剖,从根本上起到警示作用。目前对该类事件的处理往往是自查自纠,自家人查自家人,往往雷声大雨点小,往往大事化小小事化了,很难从根源上查处解决问题。所以,必须打破行业的范畴,由司法机关或者反商业贿赂部门负责调查,并让公众参与到其中,形成合力,并以这一事件为突破口,重拳整顿医疗行业的回扣之风。
在加强治理药品商业贿赂工作的同时,也要加强药品使用的监督管理,强化商业贿赂的管控工作。医疗机构在药品使用监督管理方面存在薄弱环节,特别是“统方”回扣问题。各医疗机构要加强重点科室、重点岗位的监督和管理。充分利用阳光用药工程,对医院内用药目录定期统计排名,排名靠前的药品要进行监控,对用药量大的医护人员要定期进行约谈等,进一步强化药品商业贿赂的管控工作。此外,国家加快完善药品价格的形成机制,目前的药品招标制度仍处于起步阶段,需要进一步完善,药品招标采购要坚持“质量优先、价格合理”的原则,坚持全国统一市场,不同地区、不同所有制企业平等参与、公平竞争。
最后,加大财政投入,均衡利益分配,使医生的价值和利益对等。上世纪50年代,由于国家财力不足,对公立医院实施了“以药补医”政策。但随之而来的商业贿赂、药品回扣,造成了一些医生开大处方、做大检查,不仅增加了公众看病的费用,更扭曲了医务人员的职业行为,导致医患信任的流失。财政投入严重不足,医疗服务收费也长期入不敷出,而基建、设备投入又给医院经营造成极大压力,医生收入少,又不能当兼职自己开门诊,在金钱社会的大环境下,吃回扣的行为就“应运而生”了。所以,取消以药补医可以让医生“有尊严地工作”,加大财政投入才能有更多的资源去改善“医生待遇不高”的问题,让医生“有尊严地生活”,让医院“有尊严地发展”。
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