2014年广州公务员面试十大原则

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　　许多考生都好奇，到底在面试中要说什么才能获胜。其实面试就是一个见贤见智的考试，答案都是开放的，只要不违背基本的原则取向，说什么都可以。因此，把握好面试的原则，比内容更重要，主要的原则有以下十点：

　　一、职位匹配原则:对任何问题的界定，要根据公职人员的职责

　　二、中庸稳重原则:不偏激，不愤青(发生矛盾的时候)

　　三、坚持实事求是的原则。(忌专说好话，但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分)

　　四、坚持表态的原则。(找准角度)——特别适用于对社会现象的认识

　　五、遇到与工作上的人冲突，多做自我批评的原则。

　　六、遇到领导说汇报、遇到同事说沟通、交流

　　七、坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。

　　八、坚持系统原则。坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。

　　九、辩证思维原则:针对哲理性警句，社会现象

　　十、举例说明原则:案例，故事是超越别人的武器，但是举例仅仅是为了说明某一个问题，或者论证某一个观点，所以举例结束后要将自己所需说明的问题或者论证的观点再次强调。

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（编辑：广东华图）