(三)资格初审：通过初审的考生审查合格者予以发放准考证，准考证由考生凭身份证提前到本单位领取，领取时间另行通知。

　　(四)报考要求：每位考生仅限报考1个单位的1个职位，报考人员填报的个人信息必须真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　四、考试

　　经资格审查合格人数与招聘岗位人数比例大于3：1(含3：1)，该岗位方可开考。

　　考试采取笔试加面试的方式进行，笔试满分100分，面试满分100分，考试综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例合成。

　　(一)笔试。

　　1、笔试内容：笔试采用闭卷独立完成方式，不指定考试用书。笔试成绩满分为100分，笔试合格分数线为60分。笔试主要测试应聘者履行岗位职责所具备的基础知识和专业知识，内容包括公共科目和专业科目，其公共科目考试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关知识等;专业科目考试内容主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能等。

　　2、笔试时间：以《准考证》时间为准

　　3、笔试地点：以《准考证》上确定的为准

　　(二)面试与资格审查。

　　面试人员名单按笔试合格成绩从高分至低分，按与招聘岗位拟聘用人数3：1的比例确定，如面试人选出现空缺的，按笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。如面试人数达不到3：1的招考比例的，按实际人数进入面试。面试名单在笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局信息网和市体育局网站上予以公布(公布时间为5天)。进入面试人员在名单公布后5个工作日内按用人单位规定的时间、地点进行报考资格审查。资格审查不合格的，不得参加面试，用人单位可依次递补面试对象，并进行资格审查。资格审查通过的，凭准考证、身份证参加面试。

　　面试成绩满分为100分，成绩合格分为60分。面试统一命题，统一时间进行，具体面试时间、地点等事项另行通知，面试主要测试考生的综合分析能力、专业技能水平、应变能力等采取结构化面试和实操，面试成绩按结构化面试占40%、实操占60%比例合成。

　　面试成绩在本面试时段向考生宣布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达确认。

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