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  • 2014年国家公务员考试首日报名人数13124名(10月16日)(3)

    2013-10-17 08:39 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

    2014国家公务员考试海关报名前十职位

    部门代码 部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 合格人数
    522 上海海关 副厅级隶属海关办公综合部门 办公综合 601001001 399
    522 上海海关 隶属海关物流监控部门 物流监控(一) 701004001 80
    522 上海海关 副厅级隶属海关稽查部门 稽查审计 601002001 55
    522 上海海关 隶属海关物流监控部门 物流监控(二) 701004002 91
    531 宁波海关 隶属海关 综合文秘 701001002 78
    502 天津海关 开发区海关 监管工作(二) 701003003 75
    552 黄埔海关 隶属海关 审单 701001009 66
    551 广州海关 佛山海关派驻办事处 监管(二) 701003001 43
    501 北京海关 首都机场海关 监管一 701001004 43
    522 上海海关 隶属海关通关业务部门 通关管理(二) 701003002 107

    2014国家公务员考试海关报名前十部门

    部门名称 汇总
    上海海关 477
    天津海关 129
    宁波海关 92
    广州海关 82
    黄埔海关 78
    深圳海关 57
    大连海关 52
    北京海关 50
    石家庄海关 36
    厦门海关 34

         下面我们就如何科学有效选择职位为考生进行一些指导: 

      首先,在填报职位之前我们先列出职位选择要素,结合自身情况进行筛选。考生们在选择职位的时候,一般会考虑方方面面,归总一下大概有十八项,包括:1、部门;2、职位、3、人数、4、层级、5、类别、6、专业、7、年限、8、学历、9、学位、10、政治面貌、11、基层服务、12、专业考试、13、面试比例、14、地点、15、声望、16、待遇、17、难度、18、发展。我们可以将之分为两类,即硬要素和软要素。

      所谓硬要素,如专业、年限、学历学位以及政治面貌,工作经验等等。在硬约束的前提下根据个人情况进行一一对应,考生的职位选择会有一个很明晰的圈定。在这个框架之内可能一大堆职位选择就变成几个,缩小范围再考虑软要素。

      所谓软要素,如部门、职位、人数、层级、级别、工作地点,发展空间、薪金待遇等等,这一系列跟考生的水平和职业定向相关。现在大部分考生是应届毕业生,或者有一两年工作经验但刚刚走入校门踏入社会,在选择职位的时候不见得一定要选择热门。反而有些工作岗位看上去不那么热门,但有可能职业发展空间后劲更足。

      所以,建议广大考生朋友在选择职位时,不要只看热度,而应该理性分析职位的软要素。现在考生往往根据自己或周围亲属、朋友的理解来报考,将公务员未来的发展跟当前社会现实紧密结合,挑出自己并不了解的那些重大机关、热门岗位。这种盲从的职位选择不仅增加了成功的难度,也会让考生在今后的工作中迷失方向。所以我们建议,考生应更多地从自身条件、个人优势、理想和兴趣等出发选择岗位。

      其次,关注报考动态,理性调整职位选择。通过对硬要素和软要素的筛选,考生往往能确定数个适合自己的职位。接下来,考生需要随时关注报考情况。尤其针对自己首轮筛选出的数个职位,随时浏览报名信息,通过前几天的观察确定职位的热门度,再进行自己的报考,这样可以避开特别热门的职位,减少竞争压力。

      报考职位的选择,每个人的情况都不一样,希望广大考生能够好的结合自身特点做好全面分析,理性选择职位。最后祝愿大家报考顺利,考试成功!

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