2014年国家公务员考试首日报名人数13124名(10月16日)(3)

2014国家公务员考试海关报名前十职位

部门代码	部门名称	用人司局	职位名称	职位代码	合格人数
522	上海海关	副厅级隶属海关办公综合部门	办公综合	601001001	399
522	上海海关	隶属海关物流监控部门	物流监控(一)	701004001	80
522	上海海关	副厅级隶属海关稽查部门	稽查审计	601002001	55
522	上海海关	隶属海关物流监控部门	物流监控(二)	701004002	91
531	宁波海关	隶属海关	综合文秘	701001002	78
502	天津海关	开发区海关	监管工作(二)	701003003	75
552	黄埔海关	隶属海关	审单	701001009	66
551	广州海关	佛山海关派驻办事处	监管(二)	701003001	43
501	北京海关	首都机场海关	监管一	701001004	43
522	上海海关	隶属海关通关业务部门	通关管理(二)	701003002	107

2014国家公务员考试海关报名前十部门

部门名称	汇总
上海海关	477
天津海关	129
宁波海关	92
广州海关	82
黄埔海关	78
深圳海关	57
大连海关	52
北京海关	50
石家庄海关	36
厦门海关	34

     下面我们就如何科学有效选择职位为考生进行一些指导： 

　　首先，在填报职位之前我们先列出职位选择要素，结合自身情况进行筛选。考生们在选择职位的时候，一般会考虑方方面面，归总一下大概有十八项，包括：1、部门;2、职位、3、人数、4、层级、5、类别、6、专业、7、年限、8、学历、9、学位、10、政治面貌、11、基层服务、12、专业考试、13、面试比例、14、地点、15、声望、16、待遇、17、难度、18、发展。我们可以将之分为两类，即硬要素和软要素。

　　所谓硬要素，如专业、年限、学历学位以及政治面貌，工作经验等等。在硬约束的前提下根据个人情况进行一一对应，考生的职位选择会有一个很明晰的圈定。在这个框架之内可能一大堆职位选择就变成几个，缩小范围再考虑软要素。

　　所谓软要素，如部门、职位、人数、层级、级别、工作地点，发展空间、薪金待遇等等，这一系列跟考生的水平和职业定向相关。现在大部分考生是应届毕业生，或者有一两年工作经验但刚刚走入校门踏入社会，在选择职位的时候不见得一定要选择热门。反而有些工作岗位看上去不那么热门，但有可能职业发展空间后劲更足。

　　所以，建议广大考生朋友在选择职位时，不要只看热度，而应该理性分析职位的软要素。现在考生往往根据自己或周围亲属、朋友的理解来报考，将公务员未来的发展跟当前社会现实紧密结合，挑出自己并不了解的那些重大机关、热门岗位。这种盲从的职位选择不仅增加了成功的难度，也会让考生在今后的工作中迷失方向。所以我们建议，考生应更多地从自身条件、个人优势、理想和兴趣等出发选择岗位。

　　其次，关注报考动态，理性调整职位选择。通过对硬要素和软要素的筛选，考生往往能确定数个适合自己的职位。接下来，考生需要随时关注报考情况。尤其针对自己首轮筛选出的数个职位，随时浏览报名信息，通过前几天的观察确定职位的热门度，再进行自己的报考，这样可以避开特别热门的职位，减少竞争压力。

　　报考职位的选择，每个人的情况都不一样，希望广大考生能够好的结合自身特点做好全面分析，理性选择职位。最后祝愿大家报考顺利，考试成功!

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